年間休日120日以上の介護求人（65ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・有給消化率は80％です。お休み相談もしやすい環境です。 ・休憩は90分ございます。 ・残業はほぼなく（1時間/月）、時間外業務は手当があります。勤務時間が短めです。 ・介護職未経験の方も定着率が高いです。 ・夜勤は入職後3ヶ月以降から徐々に入るので心配いりません。
最終更新日 : 2026/09/25
・福祉・医療のスペシャリストを目指せる仕組みが整っています。 資格取得支援制度が充実しており、資格取得のための受講料（テキスト代含む）や学校へ通う学費を法人が全て負担します。資格によってはお休みも別で付与しますので金銭的にも身体的にもご負担なく資格取得ができます。 ・メリハリを付けて働くことができる環境です。 年間休日120日、1日の勤務時間7.5時間です。残業も少ないので、ご家族との時間も十分に確保できます。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
・医療法人社団啓愛会が経営母体の為、福利厚生も充実しております。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く仕事と家庭の両立に理解があります。 ・職種を超えた交流が盛んで、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・研修参加もあり、自身の向上や利用者様との関わり等、様々な事が学べ、共に施設イベントにも参加し楽しむことができます。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/19
・社会福祉法人と株式会社を両方持っているので、法人内異動が可能です。 ・異動時、条件変わらず異動可能です。 ・資格取得支援あります。合格後、全額負担します。
最終更新日 : 2026/09/19
・医療との密接な連携のもと安心・安全な介護を提供。 ・少人数なので風とおしが良い
最終更新日 : 2026/09/19
・多くの学びのある施設です。 在宅復帰を見送れます。 在宅復帰を見送ることを仕事のやりがいとして感じている人が多いです。 退所の際には入所者やご家族からお礼や感謝の言葉を受けることが多く、やりがいを感じることが多い職場です。 ・様々な入所者を担当出来ます。 様々な状態の入所者を担当することができて、たくさんの介護の経験を積むことができるメリットがあります。 ・他の専門職の視点を学べます。 医師、看護師、リハビリ専門職などと連携する機会が多いので、医療職・リハビリ専門職の視点からの日常生活の注意点や観察のポイントを学ぶことができます。 ・安心して長く勤めていただくことのできる環境です。 確定拠出年金、退職金等、福利厚生も充実していて、賞与も年2ヶ月分以上支給があります。また看護師長が現場でもお仕事をされており、とても理解があります。 入社間もない職員にも『元気？』などと声をかけていただき人を育てる文化があります。経験の浅い方でも安心して就業を開始できる環境です。 ・お引越しを伴った方にもお勧めです。 社員寮や駅からの通勤バスがあります。新しい環境に挑戦する際でも職場へのアクセスがとても良く働き易いと評判です。 ・多様性にとても理解のある楽しい職場です。 年齢層も幅広く、性別問わずに外国籍の方もご活躍いただいています。どんな方でもご活躍の場のある活気のある事業所です。
最終更新日 : 2026/09/19
【こんな施設です】 ・鎌倉市で25年間、訪問サービスを提供されている地域密着型の法人様です。 ・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れていらっしゃいます。 【長く働きやすい環境です】 ・「社員は財産、宝物」という方針のもと職員の方への教育をされていらっしゃり、入職後のフォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは大変定評のある法人様です！10年以上ご勤務されている職員の方も多数いらっしゃいます。 【スキルアップできる環境です】 ・ご活躍されている職員の方はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネジャーへなど多種多様なステップアップを重ねていらっしゃいます！
最終更新日 : 2026/09/19
身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
・医師・看護師が常駐しているので、万が一の対応も安心です。 ・入浴介助のコツなども丁寧に先輩職員が教えます。 ・66歳定年で、それまで毎年昇給がありますので長期就業のしがいがあります。 ・在宅復帰される利用者様が多いので、利用者様の在宅復帰時にはやりがいを多く感じられます。 ・リハビリに力を入れてます。
最終更新日 : 2026/09/19
・土曜日と日曜日が固定休。基本的に出勤はありません。 ・障がい者訪問もありますが、ケアの程度は重くありませんのでご安心ください。 ・残業ございません。
最終更新日 : 2026/09/19
・社会福祉法人と株式会社を運営する安定法人！ ・未経験からプロへ！ 資格取得支援制度（実務者研修受講料全額補助等）やグループ内資格スクール完備で、働きながらスキルアップ！ ・多彩なキャリアパス！ 介護職から管理者、本社スタッフまで、あなたの「なりたい」を応援します。公正な評価制度あり。 ・残業ほぼなし！ 月平均5時間程度で、プライベートも充実。 ・託児所だけでなく、ベビーシッター制度など、多彩な福利厚生！
最終更新日 : 2026/09/19
・定着率が良く長く就業されている方が殆どです。 ・年間休日は120日で日曜日固定休みです。 ・残業はほぼゼロです。 ・介護処遇改善加算Ⅱを取得しており、加算Ⅰを取得する予定です。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。 ・住宅手当上限24,000円や扶養手当もあり福利厚生も手厚いです。
最終更新日 : 2026/09/19
【理念に共感した志の高いチーム・65歳定年で長く安心して働ける】 「ご利用者様のために何ができるか」をスタッフ全員が真剣に考え、互いに高め合う温かい風土があります。 定年制も65歳と長く設定されているため、生涯の職場として腰を据えて活躍できます。 【働きやすさ◎・週休3日制＆破格の年間休日158日】 1日10時間勤務×週4日勤務（変形労働時間制）を採用し、週休3日制・年間休日158日という圧倒的な休日数を確保しています。毎週3日間のお休みがあるため、仕事とプライベートをセパレートし、心身ともに十分な休息とゆとりを持ってご利用者様に向き合えます。 【介護福祉士の価値を最大限還元・月給220,000円-＋賞与年3回（計3.40ヶ月）】 加算取得と質の高いケアに力を入れているからこそ、有資格者への還元は手厚く設定しています。基本給＋一律手当で月給220,000円-を保証し、賞与は嬉しい年3回！夜勤手当も3回目以降は1回5,000円にアップするなど、頑張りが給与に直結します。 【企業主導型保育園を併設 子育て世代の復職もサポート】 0歳（半年）-2歳まで利用可能な定員12名の保育園を完備しています。育児が落ち着き「これから再びフルタイムで意欲的に活躍したい」という方も歓迎いたします。もちろん、まだお子様が小さい方も安心して就業いただける環境が整っております。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
・笑顔を大切に、何事も楽しみながら仕事をしている環境です！ ・有休取得率90％以上の働きやすい職場です！ ・講師経験がなくても、明るく前向きに挑戦していただける方であれば大歓迎です！
最終更新日 : 2026/09/19
・2023年1月OPEN施設の募集となります。 ・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/09/19
・年間休日120日でプライベートも充実しています。 ・系列クリニックに託児所が有ります。 ・夜勤体制は看護師各フロア1名配置しており安心です。 ・愛知県に約20施設を持つ大手法人です。母体安定しています。 ・社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業である「ファミリー・フレンドリー企業」に認定を受けてます。
最終更新日 : 2026/09/19
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