年間休日120日以上の介護求人（66ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/19
・入所100名・通所40名（計140名）の大規模な介護老人保健施設です。現場には45名ものケアワーカーが在籍しており、日中は2:1、夜間でも3:1-4:1という手厚い体制を敷いています。落ち着いて質の高いケアやリハビリ補助に向き合えます。 ・大規模施設ならではの手厚い育成体制があり、資格をお持ちでない方や介護業界が初めての方も優しくお迎えします。残業は月平均5時間以内（1日あたりわずか数分程度）と労務管理が徹底されており、仕事の後はスムーズに帰宅できます。 ・入所型施設としては非常に珍しい年間休日121日をしっかり確保しています。4週8休の施設と比べて年間で約2週間分もお休みが多く、プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的にシフト勤務を続けられるクリーンな環境です。
最終更新日 : 2026/09/18
・社会保険完備しています。 ・看護休暇制度あり、子育て中の方を支援いたします。
最終更新日 : 2026/09/18
・看護休暇制度があります。子育て中の方を支援いたします。
最終更新日 : 2026/09/18
・子育て理解のある職場です。 ・スタッフ全体で休みなどの調整も協力しながら働きやすいよう取り組んでいます。 ・梅本駅・牛渕団地前駅より徒歩5分とアクセス抜群です。車通勤も出来ます。
最終更新日 : 2026/09/18
・年間休日120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修の取得が可能です。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/09/18
・リフレッシュ休暇5日あります。 ・医療法人ならではの手厚い福利厚生があり、再雇用は70歳までと長く活躍できます。
最終更新日 : 2026/09/18
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/18
・年間休日120日。残業はほとんどなく、希望休も月3日取れますのでプライベートも充実できます。 ・介護ロボットを導入しており心拍や脈拍・呼吸数に異変があればすぐに感知できるようになっているので夜勤負担が軽減されています。 ・月1回、外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・産休や育休実績あり、長期的に働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/18
■夜勤の負担が劇的に軽い。「34床に対して介護士2名体制」 一般的な100床規模の介護老人保健施設では1人あたり30名以上を担当することが多いですが、ダ・ジャーレは定員34床のコンパクトな施設に対し、夜勤介護士2名体制を確保しています。 1人あたり約17名のお手伝いとなるため、夜間の見守りやナースコール対応に追われず、落ち着いて1人ひとりに寄り添う丁寧なケアができます。 ■実働7.5時間＆残業ほぼゼロ。体に優しく長く働ける環境 日勤帯の勤務時間は「8:30〜17:00」で、一般的な8時間勤務よりも実働が30分短く設定されています。 残業もほとんど発生せず定時で帰宅できるため、体力を温存しながらプライベートやご家庭との両立が無理なく叶います。 ■年間休日122日＆手厚い手当 介護老人保健施設としては非常に手厚い「年間休日122日」を完備。 さらに夜勤手当は1回11,000円と高水準で、処遇改善手当も月23,000円がしっかり一律支給されます。 プライベートの時間を確保しつつ、納得の収入を得ることができる好条件です。 ■広域エリアからの快適通勤が可能。 マイカー通勤の場合、最短ルートの高速道路料金が「上限なしの全額支給」となります。 近隣エリアはもちろん、高速道路を利用して少し離れた地域からもストレスなく快適に通勤できます。 また、つくばエクスプレス沿線のため公共交通機関でも通いやすい好立地です。 ■在宅復帰を支える「強化型」介護老人保健施設なのにアットホーム。会話や関わりを楽しめる現場 質の高いケアを行う「強化型」介護老人保健施設の指定を受けていますが、34床の小規模施設ならではの温かく落ち着いた雰囲気が魅力です。 処置や作業に追われる殺伐とした介護ではなく、ご利用者様との日常会話やリハビリの成果を実感でき、介護職本来の「人と向き合うやりがい」を感じられます。 ■要介護度3〜4中心。「作業的な介護」ではなく会話やコミュニケーションがとれる環境 重度者ばかりで機械的な処置に追われる殺伐とした現場ではありません。 要介護度3〜4中心で会話ができるご利用者様が多いため、ただ作業的に黙々と仕事をこなすのではなく、お話ししたりコミュニケーションを楽しんだりしながら、1人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。
最終更新日 : 2026/09/18
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/18
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。 ・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。 ・年間休日120日あり残業少なくプライベートも充実しております。 ・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2026/09/17
・2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスも重視する方にお勧めです！ ・資格取得支援制度が充実しており、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。 ・保育費全額補助制度（0歳から保育費無償）がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます！ ・介護技術評価制度があり、入職3ヶ月以上の看護助手を対象に、毎年春と秋に介護技術初級・中級・上級の評価試験を実施しています。合格者にはレベル手当を毎月支給します。 ・eラーニング研修を導入しており、質の高い講義がいつでも受講可能で、専門知識を深めることができます。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます。 ・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/17
・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます。 ・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/17
【事業所の特徴】 ご利用者様の多くがお子様です。 社会で生きていくために必要なスキルを習得してもらえるよう日々支援を行っています。 平日は主にお子様の通学・通所における移動の付き添いサポート(徒歩や公共交通機関を利用します)、土日祝長期休み：は主にお子様や大人の方の余暇活動における外出の付き添いサポートを行います。 私たちと一緒にこれまで培ってきた経験を生かして、笑顔で子どもの成長のサポートや親御さんへの支援、職員への教育等を行ってくださる方を募集しています。
最終更新日 : 2026/09/17
・勤務時間はご相談しつつ決めていただきます。 ・託児所利用可能です。お子様を預けて働ける環境です。 ・日勤常勤の求人です。 ・施設の目の前で停まるバスがあるので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/09/17
・1人1人の業務負担を軽減するため3名体制で業務を行っています。 ・働き方改革を実施しており、早出・残業の軽減を目指しています。 ・時短勤務の相談可能です。プライベートと両立して勤務できます。 ・未経験の方も研修などにより丁寧な指導を行っておりますのでご安心下さい。
最終更新日 : 2026/09/17
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
