年間休日120日以上の介護求人（93ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【このような施設です】 東急ウェルネス様が運営されている、定員27名のデイサービスです。「オハナ」はハワイ語で「家族」を意味し、ご利用者様が大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを受けられることをイメージして名付けられました。 また、東急電鉄の介護ケア部門として設立された経緯があり、すべての拠点が東急線沿線にございます。 【レクリエーションが活発で、にぎやかな施設です】 施設内にはトレーニングエリアや大浴場があり、広々とした内装が特徴です。お食事は、複数のメニューをご用意しており、3-5種類の中からその日の気分に合わせてお選びいただけます。 【福利厚生が充実しており、働きやすい環境です】 東急電鉄グループの一員であるため、東急グループ保険に加え、東急共済組合への加入や、東急グループで利用できるお買い物優待券など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また、研修制度も充実しており、安定した法人での勤務を希望される方に大変おすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・賞与計3.60ヶ月＋個人評価で高給与を目指せます。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
【このような施設です】 東急ウェルネス様が運営されている、定員27名のデイサービスです。「オハナ」はハワイ語で「家族」を意味し、ご利用者様が大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを受けられることをイメージして名付けられました。 また、東急電鉄の介護ケア部門として設立された経緯があり、すべての拠点が東急線沿線にございます。 【レクリエーションが活発で、にぎやかな施設です】 施設内にはトレーニングエリアや大浴場があり、広々とした内装が特徴です。お食事は、複数のメニューをご用意しており、3〜5種類の中からその日の気分に合わせてお選びいただけます。 【福利厚生が充実しており、働きやすい環境です】 東急電鉄グループの一員であるため、東急グループ保険に加え、東急共済組合への加入や、東急グループで利用できるお買い物優待券など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また、研修制度も充実しており、安定した法人での勤務を希望される方に大変おすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
東急ウェルネス様が運営されている定員二十七名のデイサービスです。オハナはハワイ語で家族を意味し、ご利用者様が大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを受けられることをイメージして名付けられました。 また、東急電鉄の介護ケア部門として設立された経緯があり、すべての拠点が東急線沿線にございます。 レクリエーションが活発でにぎやかな施設です 施設内にはトレーニングエリアや大浴場があり、広々とした内装が特徴です。お食事は複数のメニューをご用意しており、三種類から五種類の中からその日の気分に合わせてお選びいただけます。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です 東急電鉄グループの一員であるため、東急グループ保険に加え、東急共済組合への加入や、東急グループで利用できるお買い物優待券など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また、研修制度も充実しており、安定した法人での勤務を希望される方に大変おすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/02
・有給休暇取得の推進をしています。（取得率77％） 有給取得率向上に向け休暇取得の意識づけと環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ・リフレッシュ休暇の推進をしています。 一定条件を満たす職員にはリフレッシュ休暇もございます。有給休暇を加えて長期旅行にいく職員も多数です。 ・勤務時間インターバルの導入をしています。 勤務終了後次の勤務まで一定時間を置く制度を企業に先駆けて導入しています。働き方改善を常に考えています。 ・残業時間削減の取組みがあります。 ワークライフバランス向上をキーワードに残業なしが当たり前の職場を目指しています。 ・24時間託児所と寮も完備しています。
最終更新日 : 2026/07/02
【こんな施設です】 医療法人社団仁和会 さがみ仁和会病院が母体の訪問介護ステーションで2025年9月にオープンしました。 病院が母体になるので緊急時にも安心して介護をすることができます。 【研修が充実しています】 ・同法人内での研修など多数あり、希望者参加の研修もありスキルアップできます。 ・半日単位で有給休暇使用可能なので、突発的なご家庭の事情でも安心です。 ・通勤は基本公共交通機関のご利用をお願いしています。（マイカー通勤は応相談）マイカー通勤の場合、駐車場代は5,000円/月です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。
最終更新日 : 2026/07/01
・高給与の求人です。 ・年間休日122日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/07/01
・社会福祉法人浴風会は、令和7（2025年）年1月15日に創立100周年を迎えました。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。 ・定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大級規模の施設です。 ・法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。 ・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。 ・基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。 ・敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。 ・育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2026/07/01
最終更新日 : 2026/07/01
・土日祝休みになるので、プライベートとも両立ができます。 ・年間休日124日とお休みも多めです。 ・障がいのある利用者様の就労のサポートを行なっていただきます。
最終更新日 : 2026/07/01
【「お世話」の先にある「働くサポート」のやりがい】 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事です。利用者様と一緒に工場での軽作業などを行いながら、彼らの「働きたい」という目標を支えます。 【年間休日125日の完全週休2日制】 土日祝は固定でお休み。さらに夏季休暇や年末年始もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日あります！ 【夜勤なし・残業ほぼなし。規則正しい生活を取り戻せる】 勤務時間は09:00〜18:00の固定。介護施設のような夜勤や早朝・深夜の勤務は一切ありません。生活リズムを一定に保てるため、体力的な不安がある方や、子育て・介護と両立したい方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/07/01
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
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