年間休日120日以上の介護求人（95ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・月給258,000円‐。賞与（年1回）や各種手当もあり、安定した収入が見込めます。 ・残業は月平均5時間程度。週休2日制で有給休暇や各種休暇制度も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ・利用者の「強み」と企業のニーズをマッチングさせ、社会に新しい選択肢を提案する非常にやりがいのあるポジションです。 ・産休・育休の取得実績多数（復帰率ほぼ100％）、時短勤務やハイブリッド勤務も可能など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/25
・大手「正峰会グループ」の施設で安定した基盤があります。福利厚生も充実しています。 ・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。 ・24時間対応の保育所があり、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・単身用職員寮があり、遠方からのお引越しも可能です。
最終更新日 : 2026/06/25
・法人内の病院・クリニックでの診療費用は全額負担がございます。（三親等内の同居家族が対象） ・資格取得の支援制度がございます。受講費用の負担、シフト調整などのバックアップがあるので、無資格の方にもおススメ。 ・年間休日が125日と休みが豊富で、メリハリある働き方ができます。 ・賞与は年3回4ヶ月分の支給実績あり。 ・育児休暇・介護休暇が取りやすい環境で、安心して長くお勤めできる環境です。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/25
【どんな法人・施設】 ・医療法人社団珠光会が運営する聖ヶ丘病院に併設した開設20年以上の歴史ある高齢者介護施設です。 ・一見すると介護施設とは思わないような外観で、館内も明るく落ち着いた雰囲気を大切にしています。 ・入所定員100名、通所定員30名の介護施設ですが、病院併設なので緊急時の受け入れ態勢も整っており、安心して働いていただける環境です。 【おすすめポイント】 ・併設病院の医療費補助制度がございます。 ・年間休日が122日と多めです。 ・寮ありませんが遠方から来た方のために施設の近くにいつでも入れる賃貸物件を常時押さえてあります。 ・職員間のコミュニケーションを大切にして、お子育て中のスタッフも多くいて、学校行事や急な子供の病気の時も、助け合いながら休みをとっています。
最終更新日 : 2026/06/25
【当施設について】 ・医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台は、2025年2月に新規開設した施設です。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。また、年間休日120日のため、プライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
【雰囲気/人間関係】 職員の男女比率は4:6で女性が多く、女性が積極的に活躍できる職場です。同職種のスタッフ同士で常時情報共有を行っているため、一人で悩みを抱え込まずに相談しやすく、とても働きやすい環境が整っています。 【給与/待遇】 母体は有床診療所であり、介護老人保健施設3施設のほか、居宅介護支援事業所やサービス付き高齢者住宅も多角的に運営する安定法人です！盤石な経営基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 【働きやすさ（残業/休日）】 介護施設では非常に珍しい、ワークライフバランス抜群の「月曜日-金曜日の完全週休2日制」です。原則土日祝休みで、月に1回ある休日当番の際も「本人の都合の良い平日に振替休日を付与」してもらえるため、プライベートやご家族との時間が圧倒的にとりやすいのが最大の魅力です。 【スキルアップ/研修】 子育てや家庭の事情等で現場を一度離れた方や、ブランクがある方の復職を大歓迎しています。ブランクがあっても丁寧にサポートしてもらえる教育体制があるため、焦らず自分のペースで現場に復帰できます。 【その他（施設特徴など）】 平成14年より約20年間、地域の生活を支えてきた歴史ある施設です。入所定員85名・通所定員15名と、大迫地域では最も大きな規模を誇ります。有床診療所も運営している法人としての強みがあり、安心感を持って日々の業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/06/24
・年間休日120日です。 もともと外来のみのクリニックなので、休診日の兼ね合いで、休日数が多いです。 看護助手なので、シフト制ですが、月10日-11日のお休みはワークライフバランスが取りやすいです。 ・少ない床数なので、看護師とのチームワークはしっかりしています。 業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、看護師も看護助手も医療行為以外はやることは一緒です。 なので、連携は取れており、看護師さんとの関係も良好です。 ・働きながら看護学校へ通い、国家資格を取得したい方もご相談ください。 准看護師、看護師ともに奨学金が出ます助手として働きながらいつかは国家資格にチャレンジしたい方も応援してます。 学校へ通っている間は非常勤扱いとなり、シフトなど考慮して支援します。 ・入居可能住宅あり。 いのクリニックより徒歩2-3分の近場にクリニック専用住居があります。 懇意にしている建設会社が管理してるマンションがあるので、ワンルームの部屋などの家賃を一部負担しますので、一人暮らしをはじめたい方、引越しを検討している方はお得です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/06/24
・住み慣れた我が家で、健康で安心した生活が継続できるよう、誠実で信頼のおけるサービス提供を心がけています。 ・事業所内は、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・訪問看護ステーションが隣り合わせになっており、常に連携を取り合っています。 ・介護老人保健施設も併設されており、ショートステイ・デイケアの利用者情報を共有し、多職種との連携を図り、より良いサービスが提供できるよう努力していきます。
最終更新日 : 2026/06/24
・平成24年にリニューアルオープンしました。 ・明るく清潔感のある落ち着いた雰囲気の病院です。 ・昭和4年創業、地域に根差した病院です。 ・20代後半-30代の職員が多く、活気のある職場です。 ・夜勤も2ヶ月に1回程度と負担の少ない職場です。 ・退職金制度や各種手当も充実しており、安心してお仕事していただける環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
【鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です】 平成7年の発足以来、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。 【トップクラスの休日数！入職当日から有給が使えます】 年間休日はたっぷり122日！さらに、一般的な入社半年後の有給付与ではなく、入職当日に10日の有給休暇が付与されます。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 【女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です】 女性職員の育休休暇取得率がほぼ100％と、子育て世代のヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。 【福利厚生もとても充実！2年に1回の職員旅行やサークル活動など、楽しくお仕事が出来る環境が整っております】 福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい！』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2026/06/24
【法人の特徴】 法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。 神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。 【こんな施設です】 高齢あるいは高齢で医療ケアを必要とする知的障がい者を支援するモデル施設とし位置付けられています。 施設入所支援は定員110名の施設です。 【待遇面】 年間休日120日以上、賞与4.15ヶ月です。プライベートとの両立も図りやすい職場です。 【充実した研修制度があります】 実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。 皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。 【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】 福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2026/06/24
当法人では、利用者一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションや配慮を大切にしており、信頼関係が築かれていく瞬間に大きなやりがいを感じられる環境です。 直行直帰やオンライン報告の導入により業務の効率化を進めており、プライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です。トラブル発生時もすぐに連絡が取れる体制を整えており、安心して業務に取り組めます。 業界未経験の方も歓迎しており、スタッフの8割以上が未経験からスタートしています。充実したサポート体制が整っておりますので、安心して成長していただけます。 また、想定年収は500万円以上と業界内でも高水準の待遇を誇ります。深夜手当などを含めるとさらに収入アップが見込め、未経験の方でも手当込みで高待遇を実現できます。資格取得支援制度も充実しており、必要な資格取得費用は全額会社が負担し、スキルアップを全力で応援しています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
【法人紹介】 利用者一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションや配慮を大切にしており、信頼関係が築かれていく瞬間に大きなやりがいを感じられる職場です。 【業務の効率化と働きやすい環境】 直行直帰やオンライン報告の導入により、業務の効率化を図っています。プライベートとの両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。 また、トラブル発生時にはすぐに連絡が取れる体制を整備しており、サポートも万全です。業界未経験の方も歓迎しており、職員の8割以上が未経験からスタートしています。安心して業務に取り組める研修・支援体制があります。 【待遇・福利厚生】 想定年収は430万円以上で、深夜手当などを含めるとさらに高い収入を目指せます。未経験の方でも手当込みで高待遇が期待できます。 また、資格取得支援制度を設けており、必要な資格取得費用は会社が全額負担いたします。スキルアップをしながら長く活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
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