（328ページ目）初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報

特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜275,000円

住所

宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番１

【資格取得支援について】 ・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。 研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。 【研修体制】 ・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。 ・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。 そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1名か2名です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。 （※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています） 【入社後の研修体制】 ・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。 　そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。 　その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。 　無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 　急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。 【働きやすさ】 ・有給取得率60％弱で高水準です。プライベートも充実できます。 ・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。

最終更新日 : 2026/07/16

介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,000円〜

住所

埼玉県東松山市毛塚773

最寄り駅

高坂、北坂戸、坂戸(埼玉)

【在宅復帰に力を入れています】 以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。 ・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。 ・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。 ・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。 【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】 雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。 【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】 実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。

最終更新日 : 2026/07/16

グループホームとまとやすにしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】202,450円〜293,000円

住所

広島県広島市安佐南区高取南1-26-21

最寄り駅

高取、長楽寺、上安

・2ユニットで小規模な施設の為、利用者様とゆったり関わる事ができます。 ・資格取得に協力的でシフトをいたします。

最終更新日 : 2026/07/16

【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,800円〜243,800円

住所

岡山県倉敷市

・病院直営のサービス付き高齢者向け住宅です。何かあった時もすぐ近くに病院があるため安心です。 ・「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されており、子育て世代に理解のある法人です。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホーム清山荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜350,000円

住所

千葉県市川市柏井町4-314

最寄り駅

市川大野、馬込沢、大町(千葉)

【法人について】 社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100％で、取得後の復帰率も100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。

最終更新日 : 2026/07/16

介護老人保健施設ひかみシルバーステイの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】231,800円〜

住所

兵庫県丹波市氷上町絹山523

・早出・遅出なしの2交代勤務です。 ・賞与4.15ヶ月と給料水準高めです。 ・定年65歳と長期就業可能です。 ・勤務地は田舎の方の施設になりますが、人間関係が良好で環境も良い職場です。

最終更新日 : 2026/07/16

甲東デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜

住所

兵庫県西宮市上甲東園2-11-60

最寄り駅

甲東園、仁川、門戸厄神

最終更新日 : 2026/07/16

浜脇デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,260円

住所

兵庫県西宮市久保町14-12

最寄り駅

西宮(阪神)、今津(阪神)、今津(阪急)

・日曜・年末年始休みです。 ・昇降ベット付浴槽があるので、身体の負担減です。 ・法人内で正社員を目指す道があります。（登用試験制度有り）

最終更新日 : 2026/07/16

介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜240,000円

住所

神奈川県藤沢市円行991番地

最寄り駅

六会日大前、湘南台、下飯田

【こんな施設です】 ・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が運営される老人保健施設です。 ・こちらは2003年に開設された、定員100名の3階建ての施設です。何かあった際の緊急時も母体の病院がすぐに対応可能なため夜勤時も安心です。 【長く働ける抜群の福利厚生です】 ・年間休日120日と多いです。産前産後休暇、育児休暇の取得率が高いので、女性の方は復帰される方がほとんどです。 ・ご自身の具合が悪くなった際は併設内のクリニックに受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けます。 【キャリアアップのできる環境です】 ・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。 ・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。 【通勤のしやすい好立地です】 ・小田急江ノ島線「湘南台」駅より徒歩15分と駅からも近く通勤しやすい立地です。

最終更新日 : 2026/07/16

障害者支援施設よこはまリバーサイド泉の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,270円〜

住所

神奈川県横浜市泉区下飯田町355

最寄り駅

ゆめが丘、下飯田、湘南台

【待遇面】 賞与4ヶ月以上、年間休日120日以上と高給与ながらプライベートとの両立も叶い易い環境です。 横浜市の公的機関であることもあり、福利厚生も手厚く安心して勤務できる職場です。 夏季休暇の導入も始まり、3日間の休暇に有給等を加え5日間程度の連休にされるケースもございます。 【施設の特徴】 定員60名の入所施設で、主に脳性麻痺や片麻痺、頸椎損傷などの身体障がいのある方が利用しています。併設する放課後等デイサービスの幼い利用者さんとの交流も盛んで、活気ある雰囲気の醸成に繋がっています。 【支援の特徴】 重度身体障がいの方が多いことから、ノーリフティングに力を入れており、所謂「抱えない介護」の実践に力を入れています。 移譲には基本的にすべてリフターを利用し、足腰に負担が掛からない様配慮しています。 入浴場にリフターを取り付けており、介護職員の腰痛予防は勿論のこと、利用者からも人力で持ち上げられるより楽という声が多数上がっており、利用者の過ごしやすさにも繋がっています。 実際に腰痛を理由に退職するケースはほぼ根絶されており、職場環境に改善が実現しています。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホーム知多共愛の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

愛知県知多市西巽が丘2-20-3

最寄り駅

巽ケ丘、白沢(愛知)、八幡新田

・現場は皆さん助け合いながらチームワーク良く協力してやっています。 ・資格支援制度あり。働きながら資格取得を目指せる職場です。 ・幅広い介護度の方がおり、介護の勉強がしたいという方におすすめです。

最終更新日 : 2026/07/16

サンクレール谷津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜350,000円

住所

千葉県習志野市谷津4-6-10

最寄り駅

谷津、南船橋、船橋競馬場

【法人について】 慶美会は、千葉県内で複数の特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどを運営する社会福祉法人です。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・サンクレール谷津は、最寄りの谷津駅から徒歩約2分とアクセス抜群です。 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100％で、取得後の復帰率も100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホーム筑波園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,000円〜300,700円

住所

茨城県つくば市北条1180

最終更新日 : 2026/07/16

アスピア　乙女の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜300,000円

住所

栃木県小山市乙女786-1

最寄り駅

間々田、野木

最終更新日 : 2026/07/16

佐々木病院の看護助手(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

福岡県北九州市八幡西区吉祥寺町9-36

最寄り駅

筑豊香月、楠橋、筑豊中間

・建物はきれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。廊下も広いです。 ・育休からの復帰率が高いです。 ・子育て中の方には扶養手当・保育手当などがあり、長期的に勤務される方々も多いです。

最終更新日 : 2026/07/16

デイサービスセンター　鈴が峰の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,105円〜

住所

広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27

最寄り駅

鈴峯女子大前、井口(広島)、五日市

・福利厚生が充実しております。 ・専任ドライバーがいるため、介護職員は送迎業務はございません。

最終更新日 : 2026/07/16

介護老人保健施設丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,500円〜

住所

愛知県名古屋市中区丸の内1-2-6

最寄り駅

丸の内(愛知)、国際センター、浅間町

■高待遇、賞与4ヶ月、夜勤手当1回8,000円 ■看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。 ■ほぼ残業はありません。定時で退勤できます。

最終更新日 : 2026/07/16

サンサンリビングいばら楽寿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜

住所

岡山県井原市下出部町2-17-4

最寄り駅

子守唄の里高屋、いずえ、井原(岡山)

最終更新日 : 2026/07/16

ケアポート緑ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

熊本県荒尾市荒尾4186-15

最寄り駅

荒尾(熊本)、南荒尾

・入社後、担当の先輩がついてOJT研修が行われます ・子育て世代の方が多い職場で、育児休暇も積極的に取得しながら働いておられます。 ・残業は全体的に少なめです。 ・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。

最終更新日 : 2026/07/16

練馬の丘キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,210円〜

住所

東京都練馬区練馬2-27-7

最寄り駅

豊島園、練馬、桜台(東京)

【施設概要】 平成29年開設の施設のため非常に綺麗で木の温かみを感じるつくりになっています。 練馬区・中野区にて高齢者福祉事業を展開し、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、小規模多機能、グループホーム等を運営しています。 【ワークライフバランスが整っています】 ・職員の人数は東京都の基準の1.5倍以上と多く、年間離職率は3%以下です。 ・残業も平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視される方にも適しています。 ・借り上げ社宅があります。 【働きやすい福祉の職場宣言への取り組み】 ・資格取得支援制度や奨学金返済制度も完備しています ・職員みなさんの仲が良いのも魅力です。これもケアの方針の共通認識があるから。 ・仕事の時はご利用者の為に職種や役職に関係なく、それぞれが自分の得意な分野を活かして一致団結して活躍しています。 ・全国の介護事業所がその取り組みをプレゼンする「第1回介護甲子園」で最優秀賞をいただきました。

最終更新日 : 2026/07/15