平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。 ・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。 ・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。
最終更新日 : 2026/10/30
・岡村一心堂病院内にある有料老人ホームになります。 ・病院内なのでいざという時にも安心です。 ・担当制を採用し、入所時より担当を決めて介護することにより、利用者様との信頼関係を築きやすくしています。 ・委員会活動の場を設けており、自分の意見を現場に反映しやすい体制を整えています。 ・「統一ケア」に取り組んでおり、過去の経験に関わらず、全員同じケアができるよう、研修を実施しています。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・介護老人保健施設・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。 ・「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています。 ・結婚・出産後も働きやすい環境づくりをしています。 ・職員アンケートから土日祝の託児所を開設しています。 ・土日祝託児所が利用出来るので保育園がお休みでも安心です。
最終更新日 : 2026/10/30
・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業です。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事があります。日帰り旅行や夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 ・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務しているスタッフもいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などがしっかりつき、働きがいのある給与体形になっています。
最終更新日 : 2026/10/30
・医療法人卓麻会の母体のため安定しております、施設も複数運営しているので、キャリアチェンジがしやすいです。 ・着実なキャリアアップ支援があり、資格取得勉強会など入職後の教育体制がございます。 ・「くるみん」「えるぼし」認定に加え、2020年度には女性活躍推進賞を受賞。事業所内保育園も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ・資格取得や研修制度を利用した能力向上に支援しており資格手当を支給いたします。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな施設】 ・障害者支援施設 江古田の森は、東京都中野区にある大規模な複合福祉施設「東京総合保健福祉センター 江古田の森」の一部として、運営している特別養護老人ホームです。 「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるために」を基本理念に、利用者とその家族に安心と安全を提供することを目指している法人です。 ・さまざまな職種が参加するイベントやサークルは、リフレッシュや健康増進だけでなく、ネットワークを広げるチャンスでもあります。 【待遇面が充実】 ・年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例) リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。 社員食堂では、ライスと汁物は無料（もちろんお替りOK）。人気店等のイベント食も不定期で開催しています。 ・現在では、グループ全体で職員数約8,500人、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても一定水準以上となり高給与です。 夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実。 【安心の研修制度】 ・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。 その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。 ・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体について】 医療法人福和会は、1976年10月に設立された北海道札幌市手稲区を拠点とする医療法人です。 長年にわたり地域の医療と福祉の基盤を担い、確かな実績を築いてきました。同法人は札幌立花病院を中核に、ケアハウススカイラーク、グループホーム青空、グループホーム朝風といった複数の介護施設を同一敷地内で運営しています。 【グループホーム青空について】 グループホーム青空の強みは医療と介護の連携です。施設が渡り廊下で病院と結ばれており、医療機関と介護施設が物理的に一体化された複合施設を形成しています。これにより、利用者の状態変化やライフステージに応じた途切れのないトータルケアを提供できます。 【おすすめポイント】 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい。 JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/30
・賞与5.0ヶ月です。残業ほぼありません。 ・因島医師会病院併設の施設です。 ・未経験の方もご応募可能です。 ・住宅手当あります。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/30
・利用者さんの自由を尊重しています。 ユニットの入り口を玄関に見立て、街並みをイメージした施設内は介護施設として新鮮に感じます。 実際にスタッフのご家族も入居されているなど、まさに家族を預けたいと思える施設を目指しています。 ・ユニットにリフト付き家庭用浴槽が完備しています。決められた曜日、時間ではなく、好きな時間にのんびり入浴できるよう支援します。 寝たきりの方でも機械浴槽を使用して入浴いただけるので身体への負担も軽減されます。 ・ユニットケアを導入しているので、利用者様に合わせたケアができます。 ・特別休暇が5日あります。育休取得実績がある等、福利厚生面も充実しています。 ・定年制が65歳、再雇用制度あり70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2026/10/30
・日々トレはるとでは、”高齢者向けトレーニングマシン”を使用し、介護予防に取り組まれる皆様の身体に適した運動を提供しています。 安全・簡単・効果的で気持ち良いマシンを取り揃えています。 ・有休職化率80％、残業も少なく、プライベートと両立して就業可能です。 ・未経験の方でも、1ヶ月-2ヶ月間は先輩職員が丁寧に教えてくれるので、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/30
・医療機関が母体となる安心・安定の経営基盤 一般財団法人榛名荘が運営するデイサービスセンターです。病院や介護施設を幅広く展開する法人のため、経営基盤が非常に安定しています。緊急時の医療連携体制も整っており、介護スタッフが安心して日々の業務に取り組める環境が最大の魅力です。 ・夜勤なしでプライベートと両立しやすい環境 デイサービスでの勤務となるため、夜勤がなく日勤帯のみのお仕事です。規則正しい生活リズムを保ちやすく、ご家庭のある方やプライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの職場です。オンオフのメリハリをつけて長く働き続けることができます。 ・地域密着型で利用者とじっくり向き合えるケア 高崎市上里見町に根差し、地域の高齢者の在宅生活を支える重要な役割を担っています。レクリエーションや日常会話を通じて利用者一人ひとりと深く関わることができ、笑顔を引き出すやりがいを感じられる職場です。法人ならではの安定した環境でスキルアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/10/30
・未経験・無資格から安心して始められる段階的サポート 榛名荘病院では、無資格の方は病室の清掃やお茶配りといった周辺業務からスタートします。いきなり身体介助を行うことがないため未経験でも安心して仕事を覚えられ、本人のペースに合わせて少しずつステップアップすることが可能です。 ・ライフスタイルに寄り添う圧倒的な柔軟シフトと働きやすさ 勤務時間や曜日の相談も可能です。「特定の時間帯（遅番等）の固定勤務」や「週2日‐3日の扶養内勤務」など、ご希望に合わせたシフト調整に対応しています。残業はほぼ発生せず、無理なく続けられる環境です。 ・子育て世代を強力にバックアップする託児施設対応 車で約5分の場所に法人運営の託児所を完備しています。3歳未満のお子様の定期保育だけでなく、土曜日のスポット一時預かり（1時間400円、上限2,500円、格安の昼食・おやつ付き）にも対応しており、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ・資格取得を勤務扱いで応援する手厚い成長支援 介護職員初任者研修を受講する際は「職免（日勤勤務扱い）」として受講可能です。働きながら無理なく資格を取得でき、将来的に介護福祉士等を取得した際は法人内の他施設への異動・キャリアアップの道も用意されています。
最終更新日 : 2026/10/30
・特徴 看護助手として入院（通院）患者様の日常生活のサポートを行います。 身体介助などは基本的になく、あくまで看護助手としての業務に終始するので足腰等への負担は介護職等と比較すると少なめです。 ・家庭と仕事を両立したい方にオススメ 院内保育所もあり、子育てを続けながら働く環境が大変整っています。 育児休暇などの取得実績も高く、育児から復帰される方も多い環境です。 職場は勿論ですが託児所の雰囲気についても好評の声を多数頂戴しています。
最終更新日 : 2026/10/30
【個人に合わせた研修制度を整えています】 複数人での教育者チームを作り、スキルや知識等に併せて段階的にできる事を増やしていく、という研修制度を実施予定です。 1人1人の状況に合わせて指導をしていただけるため、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。 独り立ち後も定期的に看護師さんによる勉強会を実施しています。 【連携がとりやすい職場です】 井上病院にある2つの病棟間では、適宜異動による看護補助者さんの入れ替えが行われています。 看護補助者さん同士はお互い顔と名前が一致している状態であるため、病棟間の連携もスムーズに行うことができます。 【高崎駅からのアクセスが良好です】 高崎市通町にある病院で、高崎駅から徒歩5分以内という好立地にあります。 バスや電車等の公共交通機関を利用しやすいので、自動車以外の通勤方法を選ぶ職員さんも多数います。 公共交通機関による通勤の場合は交通費を全額負担してくれます。
最終更新日 : 2026/10/30
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