年間休日120日以上の介護求人（101ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・年間休日は120日以上あり、残業も少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・人間ドック費用の補助や医療見舞金制度など、福利厚生も充実しています。 ・研修体制も充実しており、キャリアアップを目指される方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/06/04
初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は120日となっており（特別休暇を含みます）、有給休暇の取得率は80％以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3．0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/06/03
・「アットホームで働きやすい」が自慢の職場です。 ・お休みなども協力して取りやすい環境を作っています。 ・残業はほとんどなく、落ち着いた環境で働けます。 ・夜勤の回数など相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・ブランクがある方のフォローも行っています。
最終更新日 : 2026/06/03
最終更新日 : 2026/06/03
最終更新日 : 2026/06/02
・デイケアにて、食事・入浴・送迎・専門リハビリスタッフの補助などに従事していただきます。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。悪天候でもストレスなく通っていただけます。 ・単身用住宅がありますので、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。
最終更新日 : 2026/06/02
【2020年に新病棟をグランドオープンし、綺麗でとても安定した法人です】 1983年に設立された歴史ある病院で、現在は270床（一般病床168床、療養病床102床）を構える大きな病院です。2020年に新病棟もオープンし、とても綺麗な病院となっております。 恵愛堂病院の年間休日は118日と多く、賞与実績も4ヶ月と高い水準です。 【無資格・未経験でも長く働いていける環境が整っております】 入職後は先輩社員のOJTとなるのが一般的で、毎回教えてくれる人が違い、指示される内容が違う、といったお悩みをお聞きします。恵愛堂病院では、同じ部署の先輩が1名教育担当が付き、1年間はみっちりサポートしてくれます。業務内容や日々のお悩みも聞いてくれる体制を整えています。 また、定年は60歳で、定年後は短時間勤務（8時間→6時間勤務）となりますが、賞与も支払われ、65歳以降についても、一律の金額が賞与として支払われるため、定年後は少し体の負担を減らして長く働きたいという方にオススメです。 【託児所を構えられているため、子育て世代の職員の方も安心です】 24時間対応できる託児所が隣接されていて、子育てをしながらも収入を落とさずに勤務が可能です。産休から復帰され、すぐに夜勤に入るために活用されている方も多くいらっしゃいます。 実際に活用されている20代‐40代の方もいらっしゃるため、同世代の方は働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/02
【どんな法人・施設】 ★武蔵野市関前にある、地域に根差した全57床のケアミックス病院（内科・小児科・皮膚科）です。 ★院長先生が女性ということもあり、休憩室の整備や仮眠時間の確保など、女性スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。 ★三鷹駅・吉祥寺駅からバスアクセスが可能。バス停「第五小学校」からは徒歩1分と通勤もスムーズです。 【おすすめポイント！】 【実働7時間＆年休124日】日勤は「08:45‐17:00（休憩75分）」など、拘束8時間・実働7時間の短時間シフト！さらに年間休日124日と休みも多く、プライベートの時間を圧倒的に多く確保できます。 ★【賞与4.2ヶ月】小規模病院ながら、昨年度実績で「計4.20ヶ月分」の賞与を支給。基本給ベースも安定しており、年収アップが期待できます。 ★【夜勤が楽です】夜勤時の休憩はなんと合計210分（仮眠150分＋食事60分）。しっかりと体を休められるため、体力的な負担が少ないのが特徴です。 【働き方】 ★日勤常勤（夜勤なし）の働き方も柔軟に相談可能です！子育て中の方や、夜勤が難しくなってきた方もぜひご相談ください。
最終更新日 : 2026/06/02
・子育てをしている方の多い事業所なのでお休み等、子育てに理解のある事業所です。 ・教育制度が充実。OJT（現場研修）でしっかりサポートします。 ・賞与は高水準3ヶ月（前年度実績）年間休日123日。 ・看護師が24時間常駐しているため、安心して就業ができます。 ・天井が高く、窓の多い事業所です。明るい雰囲気の中お仕事が出来ます。 ・浴室に床暖房を設置している等、施設面も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/02
プライベートを大切にしながら勤務可能です ・このたびの募集は経験不問です。頼りになる先輩があなたに合わせてしっかりと指導します。 ・勤務は週休2日で基本的に18:00終業。プライベートも充実できます。 ・毎日の頑張りに応える賞与制度もあるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 利用者様を第一に考え、心からのケアプランを作成していただける方を募集しています。私達と一緒に地域の安心に貢献しませんか。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/02
・年次有給休暇を取得しやすい環境です。 ・定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています。 ・子育て中の方にもおすすめ。(有休は1時間単位で取得可能です)
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/02
・医療と介護の連携が強く、看護師も常勤しておりますが緊急時も提携の村上病院と即時対応を行えるため、安心して勤務できます。 ・青森の魅力を生かしています。自然や食材、文化（ねぶた祭り参加等）を取り入れ、地域に根付いた施設運営をしています。
最終更新日 : 2026/06/02
・年間休日120日です。残業も5分単位で申請できます。 ・入職後は先輩社員がフォローしてくれる環境があります。 ・夜勤は6名体制になるので、経験の浅い方も安心です。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/01
・地域密着型で少人数制のケアをしています。介護度も高すぎず落ち着いた方が多いため、体力的な負担は比較的少なく働けます。 ・賞与は4.20ヶ月分。モチベーションを持って働けます。（嘱託社員は3.00ヶ月分） ・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。 ・有給休暇も採用時付与いたします。コンディションを整えながら働けます。 ・資格取得サポートも有り社内・社外研修はもちろん、休日の調整等があり、職員の資格取得に前向きな法人です。
最終更新日 : 2026/06/01
・年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。また、賞与のほかに一時金もあります。 ・介護職の配置基準をクリアしているだけでなく、余剰人員も含めて配置されており、余裕をもった人員配置なので安心です。 ・新卒から続けている方も多く、長く続けていらっしゃる職員様が多いです。チームワークを大事にする方が集まっています。 ・教育体制が充実しており、経験の浅い方や特別養護老人ホームが初めての方でも自分のペースで慣れていきやすい環境です。介護に対する誠実さや向上心を評価して頂けます。
最終更新日 : 2026/06/01
・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・評価制度が整っており、介護福祉士の取得年数も評価されます（想定年収平均3,500,000円） ・日中の実働7時間40分、年間休日122日、残業も10時間以内とメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給を繋げてまとまったお休みを取る事も推奨されています。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/01
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
