年間休日120日以上の介護求人（104ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/19
・福井県と東京に事業所をもつ法人です。 ・訪問看護ステーションが併設しており、連携体制がございます。 ・土日祝固定休みで、年間休日125日です。 ・事務作業は分担になる為、コミュニケーションがメイン業務になります。
最終更新日 : 2026/05/19
丸子中央病院 介護医療院は地域の中核病院内にあり、医師や看護師が24時間常駐する抜群の安心環境が魅力の施設です。 「医療依存度が高い方のケアは急変が不安…」という方も、ここではすぐ隣に医療スタッフがいるため、一人で抱え込むことなく本来の「生活に寄り添う介護」に専念できます。 病院の充実した福利厚生をそのまま利用できるため、24時間対応の院内保育所や美味しい職員食堂など、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/05/19
託児所、単身寮、医療費補助など福利厚生面が充実しています。 将来的に正社員で働きたい方などパートからスタートして働ける環境です。 30代-40代女性が多い職場で子育てへの理解もある環境です。 育休・産休の取得実績もございます。
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/16
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/15
年間休日122日でプライベートも大切にして頂けます。 毎年昇給があり、賞与もあり安定しています。
最終更新日 : 2026/05/15
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 ・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設の雰囲気が良く分かります。 【施設について】 ・70名定員、10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。特別養護老人ホームながらゆったりとした雰囲気が特徴です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用しています。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日（初年度）が付与されます。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度があります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいます。西小松川の施設長も一般職からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/15
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。痰の吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）と、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/15
【法人について】 ・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。 ・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。 ・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。 ・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。 【施設について】 ・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。 ・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。 ・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/05/15
・「利用者様主役の施設」づくりを目指しています 「利用者様と家族の笑顔が見たい」を基本理念に利用者様やご家族が何を望んでおられるのか、何が最もためになるのか、又当施設を選んでいただいたことに対してどのように応えなければならないのか、全職員が常に念頭において取り組んでおられる施設です。リハビリのなかには音楽療法、園芸療法なども取り入れ、家庭復帰を目標に可能な限り自主的な生活環境づくりなどをされています。 ・『仕事とプライベートを両立したい』という方を応援します 基本理念を元にしっかりと利用者様にケアしていきたいという想いはありますが、その為には職員がイキイキと働く必要があるという考えがあり、 残業は月に3時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを大事に働く事ができます。 ・昇給や賞与、休暇制度も整っており働きやすい環境です。 地域に長く貢献されてきた法人様で経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。また、働く職員全員にちゃんと還元していきたいという想いから、臨時職員などにも、平均賞与4か月分の支給がございます。『安定した法人で安心してお仕事したい』という方には非常にオススメ出来る施設です。 ・地域と連携を取って村山市を盛り上げている施設です。 地域住民の方々との交流が盛んです。毎年夏まつりを行ったり、近隣のスーパーやコンビニの訪問販売も来てくださります。東沢バラ公園ではバラ祭りが恒例であり、ローズむらやまのバラも綺麗に咲き、利用者様も外に出て鑑賞を楽しまれています。地域に貢献したいという方には、やりがいを感じて仕事ができる環境なのでオススメです。
最終更新日 : 2026/05/15
・20以上の施設を運営している法人です。 ・実務経験（キャリア）の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価と人事配置を行います。 ・実務者研修や喀痰吸引等の資格支援もあります。 ・夏季休暇と冬季休暇があり、年間休日が約120日と多いため、休みの希望も出しやすく、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。 ・内部研修もしっかり行っていますが、外部研修へも積極的に参加しています。 ・離職率が低いです。
最終更新日 : 2026/05/15
・入職後の研修制度に定評があります。 入職後、基本的に指導担当がマンツーマン指導となります。 [あの先輩のやり方はこうで、この先輩のやり方はこうで混乱する]ということがありません。 ・夜勤シフトに入る時期が柔軟です。 夜勤経験者は適性判断し、可能そうなら入職1ヶ月以内から夜勤に入れる可能性もあるとのことです。 あくまでご本人のペースと相談で無理にいれられることはありません。 まずは、日勤帯。次に早番、遅番。と段階的に夜勤に入っていただきます。 ・介護に集中できる環境です。 施設では掃除スタッフの方を複数名雇用しており、介護職員は介護業務に集中できます。 ※使用済みのおむつなどを運ぶ小荷物専用昇降機があり、感染対策面も強化しています。 ・手当・お休みの福利厚生が充実しています。 クイーンズビラ桶川は年間休日120日と充実したお休みがあります。 また早番遅番手当や年末年始手当など、職員の頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/15
・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから、業界特有のギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く方を応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。 子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価されています。
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/14
・年間休日120日なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・処遇改善手当は毎月支給なので安心です。賞与も4ヶ月と高水準です。 ・定年65歳、再雇用は70歳まであり、退職金共済加入もあるので、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/05/14
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