年間休日120日以上の介護求人（100ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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医療×美容の架け橋を担う受付カウンセラーを募集しています。患者さんのご案内、施術カウンセリングや、 電話対応、予約管理、電子カルテ等の資料管理、レセプト、会計、SNS対応などをお任せいたします。
最終更新日 : 2026/06/09
・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日129日。プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/06/09
・残業ほぼなしです。家庭やプライベートの両立をはかりたい方にはぴったりです。しっかり休み希望も聞いてくれる配慮があります。 ・子育て中のスタッフが多数。子育てには大変理解のある環境があります。子供の発熱や、学校行事の時はしっかり休みを取らせてもらえます。 ・託児所はおやつ代のみで利用できるなど子育てに優しい病院です。 ・ブランクや未経験でもしっかり周りがサポートしてくれる環境があります。 ・退職者はほとんど定年退職ばかりです。皆さん長く勤務されており、働きやすい病院だと評判です。 ・定年65歳で長く働きやすい環境です。 ・最近は男性職員の働きやすい職場づくりにも力を入れてらっしゃいます。男性の育休取得推進や男性職員の採用も積極的に行われています。 ・無資格未経験で入社する方がたくさんいます。教育の指導はばっちりです。
最終更新日 : 2026/06/09
【こんな病院です！】 一般病床や包括ケア病床、また療養型病床など120床ある病院です。 病院では珍しく、病棟によってはレクリエーションを実施しています。 【ワークライフバランスを大事にしています】 ・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。 ・年間休日が120日以上で有給消化率も高いため、年間130日以上お休みが取れる職場です。 ・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。 ・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。 【子育てとの両立がしやすい職場です！】 ・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です（1日1,200円） ・実際にお子さんを持つ職員も多く、突発的な事由にも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/06/09
最終更新日 : 2026/06/09
・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日129日。プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/06/09
【ゴールは在宅復帰】 私たちの施設は「終の棲家」ではありません。利用者様がもう一度、ご自身の力でご自宅での生活を取り戻すためのリハビリ施設です。日に日に元気になる姿を一番近くで支え、笑顔で「いってらっしゃい」と送り出す。そんな感動が、私たちの誇りです。 【病院が母体だから、教育と安心が違う】 母体は、地域を代表する呉羽総合病院。だから、学べる知識のレベルが違います。リハビリの専門家から直接指導を受け、医療レベルの研修にも参加可能。いざという時の医療連携も万全で、安心してケアに集中できます。 【託児所あり】 ライフステージが変わっても、安心して仕事を続けられます。病院併設の託児所が、子育てを強力にバックアップ。ママ・パパになっても、専門職として輝き続けられる場所です。 【充実した研修】 新人研修: OJT（プリセプター制度）に加え、呉羽総合病院と合同で医療安全・感染対策などの基礎研修を実施。 継続研修: 法人独自のキャリアラダーに応じた階層別研修、リハビリテーション科主催の勉強会への参加など、専門性を高める機会が豊富。
最終更新日 : 2026/06/09
・働く子育て中の方のために、短時間正社員制度があります。 ・希望休も多めに相談可能です。 ・大山リハビリテーション病院が母体で、病院と連携して利用者様の在宅復帰、生活支援を行っております。 ・夜勤もそれほど忙しくなく、仮眠も可能です。
最終更新日 : 2026/06/09
最終更新日 : 2026/06/08
【どんな法人・施設】 ・北海道檜山郡の豊かな緑に恵まれた静かな環境に位置しています。 ・「住み慣れた地域でその人らしく最後まで」をコンセプトに運営。 ・養護老人ホームのほか、短期入所生活介護や通所介護（デイサービス）も併設している複合施設です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は124日と大変多く設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・有給休暇の消化率も高く、しっかりとお休みを取ることができます。 ・残業は少なめですので、身体への負担を抑えつつメリハリをつけて働くことができます。 ・施設見学をしてから応募を決めることも可能なため、事前にしっかり雰囲気を確かめられます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.50ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。 ・ご条件に該当する方には住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活面でのサポートが充実しています。 ・育児休業や介護休業の取得実績があるため、将来のライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です。 ・勤続3年以上で退職金制度も利用でき、長く腰を据えて働ける安心の環境です。
最終更新日 : 2026/06/08
最終更新日 : 2026/06/06
【こんな施設です】 全480室の介護付有料老人ホームです。ハイクラス向けとなっており、風格のある建物です。コンサートも楽しめるサロンや室内プールもございます。 【おすすめポイント】 ・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・年俸制で月給が高いため、入社後も生活水準を安定させたい方にお勧めです。 【福利厚生が手厚い】 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。 ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ（1食300円税別）、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 【各種教育プログラムが充実】 新入社員研修や担当別の集合研修、外部講師による研修会だけでなく、スタッフ同士の知識・経験の共有の場も設けられており、日々成長を実感することができます。
最終更新日 : 2026/06/06
【法人の特徴】 法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。 神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。 【こんな施設です】 高齢あるいは高齢で医療ケアを必要とする知的障がい者を支援するモデル施設とし位置付けられています。 生活介護は定員140名の施設です。 【待遇面】 年間休日120日以上、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【充実した研修制度があります】 実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。 皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。 【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】 福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2026/06/05
・年間休日が120日ございますので、プライベート重視で勤務可能です。 ・未経験の方でも応募可能で、入職後もマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2026/06/05
・高齢者施設4箇所・障がい者施設5箇所を運営しており、運営母体としても安心です。 ・南魚沼市民病院が隣接しており、急変時の対応も安心です。 ・年間休日120日と多めなのでしっかり休養とりながらご勤務可能です。 ・研修制度が充実！福祉の仕事が初めての人にも、より上級の資格を目指したい人にも目標を持って仕事が続けられるように支援していきます。 ・採用日から有給休暇付与（初年4月採用で、15日付与）
最終更新日 : 2026/06/05
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。 ・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。 ・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。 ・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2026/06/05
・甲州リハビリテーション病院系列の有料老人ホームで福利厚生が非常に充実しています。 ・ひな祭りやお花見ツアー、もちつき大会など様々な年間行事を開催しております。ご利用者様と楽しい時間を過ごしたいという想いを持っていらっしゃる方にオススメの施設です。 ・年間休日120日以上でワークライフバランス重視したい方にお勧めです！
最終更新日 : 2026/06/05
・福祉業界経験者または介護施設の経験スキルを活かせる求人です ・土日祝休み、年間休日121日ございますのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/04
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。 現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。 介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。 サービス管理責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。 （サービス管理責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。） サービス管理責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス管理責任者の業務に集中しやすい環境です。 京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス管理責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2026/06/04
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。 ・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 ・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。 ・福利厚生が非常に充実しています。
最終更新日 : 2026/06/04
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