年間休日120日以上の介護求人（69ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/12
・福利厚生が整っているため、プライベートも充実させることができます。 ・産休・育休取得後復帰率100％を誇っているため、安心の職場環境です。
最終更新日 : 2026/09/12
【手厚い医療連携体制で、有事の際も安心して対応できる環境】 烏山台病院をはじめ、菅又病院や那須南病院など複数の協力病院と密に連携しています。医師や看護師とのスムーズな連携のもと、緊急時も医療職に任せられるため、大きな安心感を持って業務に専念できます。 【ベテランのサポートと教育体制で、介護老人保健施設での業務にスムーズに慣れる】 ベテランの職員が多く在籍し、主任・副主任が付き添う手厚い指導体制が整っています。また、長期入所される方が多いため、1人ひとりの状態に寄り添った質の高い介護スキルを発揮・磨くことができます。 【残業ほぼなし＆手厚い食費補助など、魅力的な福利厚生が充実】 平日日中は十分な人員配置が確保されているため、残業はほとんどありません。さらに月2,000円で昼食・夜食が食べられる職員食堂や、1日1,000円で利用できる託児所など、手厚い待遇が揃っています。 【高い定着率と落ち着いた風土で、腰を据えて長く活躍できる】 平均勤続年数は10年以上と抜群の定着率を誇り、施設開設時から勤めるスタッフも多数活躍中です。人間関係が安定した落ち着いた職場環境のため、これまでの資格や経験を活かして長く勤め続けられます。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/10
・「たまふれあいの家 登戸新町」は、医療・看取り対応型のグループホームです。 ・栄養や嚥下にも注力し、ご利用者様が「終の棲家」として最期まで安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提としたケアを提供しています。認知症ケアにおいては、医学的アプローチを取り入れた専門的なケアを行っています。 ・当施設は、川崎市多摩地区を中心に複数の医療・介護・福祉サービスを展開する、たまふれあいグループが運営しています。 ・医療法人グループならではの強みを活かし、グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」や「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しています。 ・医療・看護・介護・福祉の専門職による多職種連携が活発に行われており、緊急時も手厚いサポートが得られるため、管理者としても安心して施設運営に専念できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/10
【どんな法人・施設】 ★北海道北見市に位置する定員32名の住宅型有料老人ホームです ★同敷地内に訪問介護や訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています ★「人には愛を」をモットーに、家庭的な雰囲気で個人の自由を尊重したケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日とお休みがしっかり確保できる環境です ★残業は少なめで、プライベートと両立して無理なく働けます ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています ★夜勤専従での勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与や昇給制度があり、頑張りがしっかり還元されます ★各種社会保険完備など基本的な福利厚生が整っています ★定年が63歳と長めで、再雇用制度を利用して長く活躍できます
最終更新日 : 2026/09/10
【待遇面について】 賞与が4ヶ月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。 さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【支援について】 障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、1人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。 階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。 また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング（様々な障がい物が用意されたプログラム）の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障がい物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。 もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント（利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握）の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。 利用者のストレングス（長所・強味）に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。
最終更新日 : 2026/09/10
・年間休日120日以上です。ワークライフバランスを整えて勤務出来ます。 ・大型デイサービスでスキルアップも可能です。 ・医療法人共立会のデイサービスで福利厚生なども充実しています。
最終更新日 : 2026/09/10
・3つのサービスを併設！幅広い介護経験が積める複合施設 咲楽パークス日高は、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを同一建物内に併設した複合施設です。入居者様の長期的な生活サポートから、日帰りや短期滞在の利用者様へのケアまで、異なるサービス形態を一つの施設で経験することができます。介護職としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・地域に根ざしたアットホームなケア環境 利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、アットホームで温かみのあるケアを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、職種や担当サービスを越えた連携がしっかりと取れており、チームケアを大切にしながら働くことができます。 ・マイカー通勤OK！働きやすい職場環境 各種社会保険完備はもちろん、交通費の支給やマイカー通勤用の無料駐車場も完備しており、毎日の通勤もスムーズです。丁寧なOJTによるサポート体制があり、新しい環境でも安心して業務をスタートしていただけます。
最終更新日 : 2026/09/10
・公共交通機関での通勤も可能です。 ・5年以上勤務の方が全体で70％を超えます（介護職以外も含む） ・定年以降も嘱託社員として働けるので生涯賃金が高いです。 ・年間休日122日、月10日の休日があります。 ・賞与が4.45ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/09/10
【施設概要】 当施設は多くの介護福祉事業を展開する「社会福祉法人白陽会」が運営する特別養護老人ホームです。ゴールデン鶴亀ホームと少し変わった名称ですがこれは、「年を重ねることはシルバーではなくゴールドになる事」だと考えて付けられました。 ・80名定員に対して40名の介護看護職員がおり人員が充実しています。 ・介護福祉士受験費用全額補助あり、初任者実務者も補助ありなど資格支援制度が充実しております。 ・限定正社員制度や住宅補助など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/09
・やる気があれば、無資格・未経験でもOKです。先輩職員がしっかりサポートします。 ・送迎なしの勤務もご相談可能です。 ・短時間勤務の相談も可能ですのでご相談下さい。 ・入浴業務は3名‐4名でしっかり行うので初めての方でも安心して行って頂けます。
最終更新日 : 2026/09/09
【どんな法人・施設】 ・全道規模のネットワークを持つ「JA北海道厚生連」が運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ・JR釧網本線「摩周駅」から徒歩11分とアクセスも良好。マイカー通勤も可能で無料駐車場が完備されています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日、完全週休2日制を導入。しっかりと心身のリフレッシュができ、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて長く働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と、介護業界の平均を大きく上回る非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りが収入に直結し、安定した生活基盤を築けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用および世帯用の寮を完備しており、遠方からの転居を伴う就業にも対応可能です。（※詳細は面接時応相談） ・住宅借上制度や住宅手当（上限17,000円‐18,500円）など、住まいに関するサポートが手厚く用意されています。 ・慶弔見舞金や福利厚生倶楽部、各種貸付制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/09
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