年間休日120日以上の介護求人（67ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・高給与求人です。 ・年間休日は充実の120日です。 ・院内託児所あります。子育てと仕事を両立されたい方にオススメです。 ・介護経験がない方でも相談可能ですので、介護職でチャレンジしたい方でも応募可能です。 ・昭和34年の設立以来安定経営と成長を続けている法人です。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
・2023年3月に特定施設としてリニューアルオープンしました。 ・残業はほとんどなくご入居者様の介護度は軽度の方が多いので働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/17
・大浜第二病院は回復期、慢性期に特化した入院を中心とした総合病院です。また、法人創業65年おもと会は、56の事業所を有し約2,000名が働いています。 ・ノーリフト(抱えない介護)の実現に向けて研修や機器の導入などを積極的に行っています。 ・研修施設があるなど、育成体制が充実しています。 ・充実した休暇制度(リフレッシュ・結婚・病気・配偶者出産・出産・育児・介護等) また、常勤者は入社翌月から有給休暇付与があります。 ・医療費減免制度やその他福利厚生も充実しております。 ・昼食補助(個人負担450円)もございます。
最終更新日 : 2026/09/17
・技術指導者研修など様々な上位資格所有者が在籍している為、日常的にOJTを受けながら学ぶ環境が整っています ・実務者研修を自社で格安で実施するなど資格取得支援もしていただけます ・認知症ケアやメンタルヘルスなど、年に4回程全体での学習会を開催しており、さらに知識を身につけたい人にオススメ ・働く職員を大切にする法人です。産休・育休取得率100％、育休後の時短勤務取得率100％など、働きやすい環境が整っています ・最長3年間短時間勤務制度が利用可能。子育てをしながらも働き続けられる体制をつくっています
最終更新日 : 2026/09/17
【特長】 最大の特長は、予防健診から診断、手術、治療、緩和ケアまでを一貫して提供する乳がんトータルケアにあり、日本有数の手術実績を誇る専門性の高さです。また、乳腺外科に加えて婦人科なども備え、女性の健康を多面的にサポートするとともに、社会医療法人として地域（離島・へき地を含む）への貢献も重視しています。 【おすすめポイント】 【チームワークと風通しの良さ】 ・多職種連携が日常的に行われており、職種の垣根を超えた円滑なコミュニケーションが取れる環境です。 日々の業務において、看護師や他のスタッフと協力し合い、助け合う風土が根付いています。これは、特にチーム医療に関心のある応募者に訴求力があります。 【充実したサポート体制と育成文化】 ・慣れない業務には教育係がつき、また周囲の先輩に気軽に相談できる環境があります。 新人をフォローする文化が病院全体に根付いているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 【子育てへの理解と両立支援】 ・突発的な子どもの発熱などに対応できる環境が整っており、有給休暇などを利用して対応が可能です。 子育てに理解のある職場のため、仕事と家庭（特に子育て）を両立したいと考えている応募者にとって、非常に魅力的なポイントです。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。 ・通勤楽々。金沢シーサイドライン「海の公園南口」から徒歩6分。京急「金沢八景駅」「金沢文庫駅」からも平坦な道のりです。 ・年間休日120日、前年も賞与3ヶ月以上ありです。長く働けるお給与、福利厚生がありますよ。
最終更新日 : 2026/09/16
・研修制度が充実しております新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。 ・資格支援のサポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。 ・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。 ・日曜固定休みなので子育て中の方も活躍中の職場です。 ・陶芸作品等の独自のレクリエーションもあります。利用者様のやりたい。叶えたい。を実現する事も可能。
最終更新日 : 2026/09/16
【LITALICOグループが手掛ける新規事業です】 元々障がいを持つ方向けの就労事業や、障がい児向けの療育事業をメインで展開している会社です。障がいを持つお子さんの親族の方から、親亡き後のお子さんの生活の相談を受けることが多く、また障がいを持つ方が今後も将来的に増え続ける中で、この社会問題に障がい福祉分野の大手企業だからこそ、取り組む必要があると感じ、2025年5月井の頭公園に1棟目の障がい者施設をオープンしました。（LITALICOレジデンス井の頭公園※「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分） 【LITALICOレジデンスが大切にしたい-5つの柱-】 ・日々の当たり前を大切にする ・その人らしい生活の質が保たれる ・ご家族と適切な距離感で関係を築く ・社会との繋がりを感じられる ・地域に障がいのある方への理解を広げる 【女性棟です】 1拠点目の井の頭公園同様、狛江中和泉もご利用者様は女性の方のみとなります。 【夜勤も安心の2名体制】 常に夜勤は2名体制です。急な対応や見守りも分担が出来る為、未経験の方やブランクがある方でも安心して臨めます。 【支援の軸が明確。5つの柱を基にした一貫したチーム支援を行います】 「日々の当たり前を大切にする」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性を揃えながら安心して働ける環境です。 【社会課題に本気で挑む、拡大中の福祉事業です】 LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障がいのある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。現在、全国で事業を拡大中で、2026年秋には練馬平和台・杉並松ノ木にも新拠点を開設します。身体介助の経験に加え、長期的な視点での支援や事業成長にも関わりたい方にフィットする環境です。
最終更新日 : 2026/09/16
・キャリアプランが整っているので、ステップアップしたい方におすすめです。（資格取得支援制度あり） ・頑張った分だけ形に反映される「社員専用ポイント制度」があります。 ・社員の働きやすさを大切にしている法人です。現場の意見をトップに伝える制度もあります。 ・全社でも女性の社員が90％と、女性が活躍できる制度が整っている職場です。育休取得率は約9割です。
最終更新日 : 2026/09/16
・年間休日120日とゆとりある勤務体制なので、安心してお仕事に取り組める環境です。 ・働きやすい環境づくりに取り組んでおり、子育て中のスタッフも活躍しています。 ・託児所の利用も可能です。 ・ワークライフバランスを大切にできる職場です。
最終更新日 : 2026/09/16
■ JAの安定基盤！賞与4ヶ月＆充実の手当で安心の生活を 待遇面を重視する方に自信を持っておすすめできる求人です。JA群馬厚生連が運営する安定した経営基盤のもと、賞与は年間4.0ヶ月分の支給実績があります。さらに、資格や経験に応じた処遇改善手当や年度末手当、賃上げ補助金など、職員の頑張りをしっかり還元する体制が整っています。年2回の人事考課制度もあり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける環境です。 ■ 残業月平均2.5時間！有給取得平均14.6日の抜群の働きやすさ プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。残業は月平均わずか2.5時間とほとんどなく、定時退社が基本の働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、平均で年間14.6日も取得されています。子どもの発熱などによる急な休みにも、ユニット内の職員同士でフォローし合う温かい協力体制があるため、子育て世代の方も安心して働けます。 ■ ゆとりある個別ケアを実践！設備充実で身体負担も軽減 業務に追われることなく、入居者様とじっくり向き合える環境です。イベントや行事は月1回程度に抑えられており、日常は体操や塗り絵などゆったりとした時間が流れています。入浴介助は冷暖房完備の環境でリフト等の設備が充実しており、基本的に1対1で対応。洗濯業務は専任スタッフが行うため、介護業務に専念でき、身体的な負担も少なく働けるのが魅力です。
最終更新日 : 2026/09/16
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/15
最終更新日 : 2026/09/15
【山形県内50事業所以上を展開する山形県社会福祉事業団の圧倒的安定感】 山形県内で高齢者・障がい者施設など50事業所以上を手掛ける、トップクラスの歴史と実績を誇る社会福祉法人が母体です。ケアを担うスタッフ自身の心身の健康づくりを会社全体で推進しており、やまがた健康企業宣言登録事業所となっています。また女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定、やまがたスマイル企業（ダイヤモンド）認定も受けており安心して働く事ができる環境が整っています。 【大寿荘では連携を取りながらの業務を心掛けています】 100名の利用者様が入居されている平屋建ての施設で、職員間のコミュニケーションを非常に大切にしております。30名以上の介護職員と10名近くの看護師をはじめ、他職種のスタッフも多く在籍しております。 【とことん利用者様と向き合うことを大切にしています】 「ひと、未来、輝いて」の法人キャッチフレーズのもと、その方の未来が少しでも輝くものになってほしいという考えがあり、利用者様の尊厳を大切にし、とことん向き合います。ご利用者様本位でしっかりと向き合った介護をしていきたいという方に対して非常におすすめです。 【しっかりと経験値を積み上げながらスキルアップしていくことが出来ます】 未経験の方のご入職も大歓迎で、一番は「やる気」が重要視されます。また資格取得にも力を入れており、介護福祉士の有資格者は半数以上となっています。希望する研修に積極的に参加していただける環境のなか、福祉人材のスペシャリストを目指していただけます。
最終更新日 : 2026/09/15
最終更新日 : 2026/09/15
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