(346ページ目)初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
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【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区
・資格・経験によるが手当豊富で給与高水準です。 ・早出、遅出可能なら日勤常勤も相談が出来ます。 ・施設からは緑の自然、夜は神戸の夜景を眺めることができ、夏には花火大会を見ることもできる素晴らしい環境下にあります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・急変時も迅速に対応可能です。近隣には関連施設である「井上病院」があるので迅速に対応可能です。 ・豊富なキャリアパスがあります。入職後、2年で副主任になったスタッフも活躍しています。 年功序列ではなく実力を重視しており、実力が身に付けば、副主任、主任、介護士長へとステップアップが可能です。 ・月1回の研修など、スキルアップできる制度をご用意しています。基本的な知識や技術が学べる研修を月1回実施しています。 ・井上病院を受診した場合の優遇制度を設けています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 扇の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜267,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木602
- 最寄り駅
- 指扇、西大宮、日進(埼玉)
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泰生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜271,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守238-1
- 最寄り駅
- 日岡、東加古川、神野
・研修に力を入れており学べる環境です。 ・有給消化率85%です。休みがしっかりとれます。 ・定年65歳で長くお勤めできます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 病院・クリニック・診療所
アガペ甲山病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53-4
- 最寄り駅
- 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫)
・教会が母体で経営が非常に安定しています。 (キリスト教徒の職員さんは全体の3割弱です。宗教的なことを強要するようなことはありませんので安心して下さい。) ・各線から職員送迎バスが出ているためアクセス良好です。 ・残業も少ないので家庭との両立もしやすいです。 ・昇給は毎年3%ずつ上昇し、賞与は毎年年4.3ヶ月分支給しております。 ・毎月3,000円の互助会費が点引きされますが、その代わり本人および同居している家族の基本検査・薬の料金は無料です。(CTやMRIなど保険が利用できるものは基本無料です)
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 病院・クリニック・診療所
宮地病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- 最寄り駅
- 摂津本山、岡本(兵庫)、青木
・「働きやすい病院」として認定された実績があります。 ・「神戸いきいき男女事業所」にも認定された実績があります。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績があります。 ・早出遅出なしの2交代制です。 ・排泄介助が2名体制のため、手厚いケアが可能です。 <働きやすい病院> 特定非営利法人イージェイネットが運営し、毎年働きやすい病院を認定します。 <神戸いきいき男女事業所> 仕事&家庭の両立を支援するための工夫や、男女平等の推進に積極的な取り組みを行っている事業所を表彰します。 「キッズクラブもとやま」を託児所としてだけでなく、認可外保育園として民間にも開放したことが大きく評価されました。 <ひょうご仕事と生活のバランス企業> みやじフェスタ、芸人さんを呼んでのイベント、夏祭り、クリスマス会などを地域ぐるみで行って、地域に貢献しようとしている方針・またそれを意欲的に実行する職員、さらに定年後の再雇用制度などが評価されました。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】188,400円〜203,400円
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- 最寄り駅
- 尼崎(JR)、大物、杭瀬
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。 ・プリセプター制度で教育体制は安心です。 ・研修制度が豊富。 ・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。 ・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 病院・クリニック・診療所
西宮回生病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜275,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市大浜町1-4
- 最寄り駅
- 香櫨園、打出、さくら夙川
・平成医療福祉グループの病院です。福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援や外部研修補助など、職員のキャリアアップを応援します。 ・法人として残業は「しない」「させない」方針です。プライベートとの両立が叶います。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07

- サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】287,500円〜324,900円
- 住所
- 兵庫県川西市小花1-6-6
- 最寄り駅
- 川西能勢口、川西池田、雲雀丘花屋敷
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
【無資格OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,140円〜
- 住所
- 千葉県佐倉市
【法人について】 社会福祉法人愛光は1955年の設立以来、障害者支援事業や高齢者福祉事業を多数展開し、千葉県内で地域に根差した総合福祉サービスを提供しています。しっかりとした経営基盤が確立しており、賞与4.4ヶ月分の実績があり、充実の福利厚生で働きやすさは抜群です。 【おすすめポイント】 ・はちす苑は、定員50名の特別養護老人ホームです。入所以外にも、デイサービスや訪問介護事業所など併設しています。 ・「はちすの思い」という行動指針をもとに利用者ができるだけ制約のない中でのびのびと生活できるようチームとしてケアに当たっています。入浴はマンツーマン介助、エレベーターや入口扉は施錠せず利用者が館内を自由に行き来できるようになっております。 ・研修制度が充実しており、ブランクがある方や経験が浅い方でも働きやすい環境です。 ・アットホームな雰囲気で、離職率が低い職場です。 ・同法人内に障害者施設もあり、広いキャリア形成が可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
つどいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,165円〜1,435円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋6-6-3
- 最寄り駅
- 王子公園、灘、西灘
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービスあおぞらの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,185円〜1,355円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区中原通2-2-1
- 最寄り駅
- 摩耶、王子公園、西灘
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
大石高齢者介護支援センターデイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,120円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
- 最寄り駅
- 新在家、六甲道、大石
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の3/4が免除になります。取得後は祝い金30,000円・昇給があります。 ・石屋川駅から徒歩10分・車通勤も可能のためアクセスが良好です。 ・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 病院・クリニック・診療所
小松病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,300円〜209,500円
- 住所
- 大阪府寝屋川市川勝町11-6
- 最寄り駅
- 寝屋川市、香里園、東寝屋川
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ライフサポート介護センター 豊田南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,140円〜
- 住所
- 愛知県豊田市若林東町中外根103-2
- 最寄り駅
- 若林(愛知)、三河八橋、竹村
・設立から20年以上と長い経験と歴史がある法人で安心して勤務できます。 ・訪問介護や訪問入浴・デイサービスと多くの施設を運営されており、異動などで様々な施設を経験できるのでキャリアアップが可能です。 ・自社でケアマネ職員が10名程います。有資格者が多く在籍している為、すぐ仕事の相談もできる環境です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
【医療法人社団恒仁会】 「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。静岡広野病院の介護医療院は継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。 【安心して働ける職場】 医師、看護師が24時間常駐していますので、急変があった場合にも安心してください。とはいえ、急性期の病院とは違い、比較的病状の落ち着いている方が多いです。 また、年間休日120日以上あり院長の方針で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら勤務することができます。 病院としては「協調性」を大切にする職場環境で困ったときは助け合う風土があります。 【資格取得について】 医療法人社団恒仁会では資格取得の費用を全額負担で補助してくれる制度がございます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など対象の資格に制限はございませんが、一度に限り資格取得の費用を負担していただけます。 医療依存度の高い方のケアを学びながら、上位資格の取得もすることができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションミライの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,500円〜1,700円
- 住所
- 兵庫県西宮市津門大塚町1-28 エクセル幸2F
- 最寄り駅
- 西宮(JR)、阪神国道、今津(阪神)
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,000円〜253,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- 最寄り駅
- 打出、芦屋(阪神)、芦屋(JR)
・能力段階別研修など研修制度充実しています。 ・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。 ・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問介護・定期巡回
有限会社ケア・サポート・モリの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】192,000円〜235,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野1-4-30
- 最寄り駅
- 稲野、新伊丹、猪名寺
・地域密着型で明るい雰囲気の施設です。 ・風通しの良い職場環境です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- グループホーム
かたくりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,600円〜290,000円
- 住所
- 長野県北安曇郡白馬村大字神城22844
- 最寄り駅
- 神城、飯森、南神城
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,250円〜270,750円
- 住所
- 東京都練馬区東大泉2-11-21
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、練馬高野台
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
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