初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（69ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・喀痰吸引・経管栄養等の資格支援制度があります。 ・夜勤体制2名です。休憩もしっかり取れ、負担なく働けます。 ・小規模だからこその同行教育を致します。まだ介護に不慣れな方でも先輩社員がしっかり付いて教えます。 ・レクリエーションのない施設です。その分利用者様のケアをしっかりとして頂きます。（※イベントは行います。例えばお花見・花火・クリスマス・お正月の初詣等） ・入浴介助・調理業務は一切ありません。 ・アクセス良好で駅近です。 ・制服貸与があります。 ・利用者様1人1人と向き合った介護ができます。 9床なので、すごく少人数構成です。 もちろん重度の方だからですが、その分手を尽くしてあげられる所です。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・無資格・運転免許なくても可能です。やる気重視です。 ・日曜日固定休み+平日ですが休み相談できます。 ・車通勤可能、車持っていなくても社用車支給されます。自宅近くに駐車場借りてもらいます。その駐車場代全額支給します。
最終更新日 : 2026/11/07
■ 24時間院内託児所完備。子育てと仕事を無理なく両立。 生後数ヶ月から未就学児までお預かり可能な「タンポポ保育園」を併設しており、1時間あたり132円という手厚い費用設定でご利用いただけます。 お子様の成長に合わせた正社員とパートの切り替えなどにも柔軟に対応しているため、子育て世代のスタッフが安心してフルタイムで活躍できる環境が整っています。 ■ 単身寮完備。新生活を全力でバックアップ 遠方からのご就業や1人暮らしを検討されている方に向けて、月額13,000円で利用できるワンルームタイプの単身寮をご用意しています。 住居費を大幅に抑えることができるため、経済的なゆとりを持って新生活をスタートできます。 ■ 夜勤なし・早番メインも相談可能。ライフスタイルに寄り添う勤務体制 「夜勤は難しいけれど常勤として働きたい」といったご希望にも柔軟に対応しています。 夜勤なしの常勤でも、安定した収入とプライベートの両立が可能です。 将来生活が落ち着いたタイミングで夜勤に復帰するなど、中長期的なキャリアを描けます。 ■ 半日体験入職を実施。現場の雰囲気を見てから安心してスタート 「病院での介助業務が初めてで不安」という方のために、面談時の院内見学や、午前中からお昼にかけての半日体験入職も可能です。 現場想いで温かいお人柄の管理職をはじめ、スタッフ全員でサポートする風土が根付いており、実際の業務内容や職場の人間関係を自分の目で確かめてからご入職いただけます。 ■ 地域医療を支えるやりがい 全126床の病棟では近隣からの高齢患者様が多く、食事や入浴、排泄などの身体介助を通じて患者様の回復を直接サポートできる大きなやりがいがあります。 看護師との連携を密に取りながら、チーム医療の一員として地域医療に貢献できる充実した環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
【高待遇で安心して働けます】 月給23万円以上可能！夜勤は8,000円/回、賞与は3.2ヶ月分 と高待遇です。 医療法人が母体なので、法人内病院で医師のバックアップ体制があり、緊急時でも安心です。 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 提携の研修施設を利用でき、資格取得に向けて勤務調整などの協力体制も万全です。 【夜勤も安心】 利用者数100名に対して夜勤は4名体制（看護師1名＋介護職3名）で行います。 看護師が常駐しているため、緊急時の対応も安心です。 また夜勤勤務の際には無料の夕食と朝食が支給されます。
最終更新日 : 2026/11/07
・日勤のみでも併設のデイサービスでご相談可能です。プライベートとの両立も可能です。 ・残業時間は月5時間と少なめです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されます。
最終更新日 : 2026/11/07
・定員30名の小規模な有料老人ホームです。(1フロア15名ずつ) ・24時間看護師常駐施設ですので安心です。医療知識が自然と身につき、介護に対しての疑問も医療的な立場からもアドバイスをもらえるため、多角的な視点を身に着けることができます。 ・人員配置が2:1と、国の基準を大幅に上回る職員配置で、利用者様に合った手厚い介護ができます。 ・職員は幅広い年齢が活躍しています。どの年齢でも働きづらいことはなく安心して就労していただけます。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・日勤は7時間勤務。 ・月1時間程度とほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 ・未就学児がいらっしゃる方にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。 ・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です。（年俸制での支給となります） ・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70％を超えております。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ★日曜日・祝日が固定休みの勤務先です。 ★現場主導で業務を行っており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな職場です。 【おすすめポイント！】 ★子育て中のスタッフも多数活躍中。学校行事やお子様の急病時にも協力してシフト調整を行っています。 ★子育てがひと段落した方やブランクのある方も大歓迎です。 ★新旭川駅から徒歩10分とアクセス良好で、無料駐車場も完備しており車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★初任者研修の資格取得支援があり、働きながらのスキルアップをサポートします。 ★住宅手当（上限18,000円/月）の支給があり、生活面でのサポートも充実しています。 ★勤続6年以上で退職金制度の対象となります。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを法人として運営しております。 ・職員は20代-60代と様々な生活環境の方が在籍しており、男女比3:7と男女問わず働きやすい環境です。 ・経験豊富な中途採用の方へもマンツーマン指導を1ヶ月-1.5ヶ月間はして頂いているので安心して入職できます。 ・未経験から入られた方も多く、研修会などは自由参加で意欲のある方はとても身になる勉強会を受講できます。 ・1日の労働が7.5時間なので体の負担も軽減されるシフトとなってます。 ・介護職、看護職とも仲が良く人間関係が良好なアットホームな環境のため、離職率も低い職場です。 ・資格取得制度があり、一人立ちまでしっかりサポートします。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/07
町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（2017年）受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞（2018年・2025年）受賞企業です。 「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針のもと、働きやすさをとことん追求しており、離職率が低いことが特徴です。 【働きやすさを追求した環境】 時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化などの制度が整っています。 月平均の残業時間は8時間と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 東京都福祉保険局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも選ばれています。 【充実のライフサポート】 子育て世代を応援する託児施設があり、平日の夕方や日祝日に利用可能です。 単身用・世帯用の社宅も完備しており、生活面でのサポートも手厚く用意しています。 結婚、出産、介護などで一度退職した後に復職できる制度もあります。
最終更新日 : 2026/11/07
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな施設】 平成25年オープンの定員177名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ・夜勤帯3名＋フリー夜勤者（主任、リーダークラス）で回します。 夜勤時ゲストルームで休憩室ができるため夜勤帯もきちんと休憩＆仮眠を取ることが可能です。 本来はご家族用の宿泊スペースですが使うことがないため職員休憩室として利用しています。（ベッドもあり。） ・介護福祉士の方で4,500,000円以上の内定実績あり。 年間賞与4.00ヶ月分＋期末処遇改善手当400,000円‐の実績がございます。 ・スタッフの人数が潤っております。 介護職員で100人以上おり、1人ひとりの負担が少なくなるように取り組んでいます。 ・介護職員以外にも看護師や生活相談員の方も人員がそろっており、委託の調理師さんや清掃の方も多くいるため介護に集中できる環境です。 ・1食 330円で社食が食べれます。 ・施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて知識・技術の向上を図っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/11/07
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