平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
■【抜群の安定感・高水準の還元】 <こんな方にぴったり！> 「腰を据えて長く働きたい」「賞与の多さを重視したい」 ●おすすめポイント 地域トップクラスの賞与4.0ヶ月分： 前年度実績で4ヶ月分の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。 ベテランが支える低離職率の職場： 平均年齢50歳、平均勤続年数7.5年と、経験豊富なスタッフが中心の安定した組織です。定年63歳まで正社員として長く活躍できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【心に余裕を持てる丁寧な受入体制】 <こんな方にぴったり！> 「いきなり実戦は不安」「優しい先輩に教わりたい」 ●おすすめポイント 「ゆっくり、着実」な教育ペース： 入職当初は「まずは人を覚える」ことからスタート。無理におむつ交換などの実務を急がせるのではなく、本人のペースに合わせて段階的に業務を広げていくため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。 「ごめんね」と言い合える人間関係： 忙しい時でも「一人にしてごめんね」と声を掛け合える、思いやりのあるスタッフが集まっています。「きつい人がいない」と新入社員からも評される、温かな雰囲気が自慢です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【現場のリアル・長期就業へのサポート】 <こんな方にぴったり！> 「相談しやすい環境がいい」「やりがいを実感したい」 ●おすすめポイント 現場の声を形にする運営体制： 職員の働きやすさを第一に考え、悩みや不安があれば事業所全体でサポートに動く風通しの良さがあります。 介護の本質に触れる瞬間： 夜間の急変対応など大変な場面もありますが、利用者さまからの「優しくしてくれてありがとう」という言葉に救われる、介護職ならではの深いやりがいを感じられる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
・全国に605拠点を持つ湖山医療福祉グループの傘下の社会福祉法人緑愛会が運営する施設です。 ・盛岡市郊外に位置しており、見晴らしの良い場所にあります。 南国をイメージした建物コンセプトで、各ユニット居室にはハワイ諸島の各島々のイメージカラーを取入れています。 ・資格取得のための学校を設けており、資格取得支援を行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・定員30名なので一人ひとりに合ったケアができます。 30名定員（10人×3フロア）、1ユニット1フロア（フロアごとにダイニング・浴室あり）で利用者様の生活をサポートできます 。 ・定年65歳なので長くご活躍可能です。 ・歌謡ショーや落語・大道芸などレクリエーション豊富です。 ・松本を中心にデイサービス、グループホームを運営しています。 他の事業所への異動も相談可能です。 ・再雇用で勤務可能です。（1年毎の嘱託職員）
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・函館市湯川町に位置する、全515床の大規模な病院です。「こころと体のトータル医療」を基本理念に掲げ、精神科医療と一般身体医療を高い水準で融合させています。 ・無資格・未経験からスタートしたスタッフやブランクのある方も多数活躍しています。入職後は指導者がついてイチから丁寧に教えてくれるサポート体制が整っているため、病院でのご勤務が初めての方でも安心です。 【おすすめポイント】 ・将来的なキャリアアップを応援しており、介護福祉士（月15,000円）、実務者研修（月8,000円）など、資格取得やスキルアップがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。 ・残業は月平均5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・24時間対応の院内保育園に加え、小学6年生まで利用可能な「24時間院内学童」も完備しており、子育て世代の方も安心して勤務（夜勤含む）に入ることができます。 ・賞与（前年度実績2.25ヶ月分）に加え、3月の期末手当や9月の寒冷地手当など、季節に応じた手当が手厚く支給されます。 ・市電「湯川温泉前」停留所から徒歩1分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
マイカー通勤可能・無料駐車場有り
最終更新日 : 2026/10/28
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。 ・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。 ・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。 ・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。 ・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。 ・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 2013年設立の明るくとても綺麗な介護老人保健施設です。 在宅復帰率の高い「超強化型」介護老人保健施設となりますので、リハビリスタッフが12名在籍し、お1人あたり週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。 在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています。 【高年収法人です】 ・介護福祉士では4,000,000円以上、初任者研修でも3,500,000円の紹介実績があります。 賞与が3.20ヶ月分、扶養・住宅手当も対象となるとさらに高年収を目指すことができます。 【福利厚生も充実】 ・勤続1年以上で長期休暇を取得できしっかりリフレッシュできます。 ・年間休日115日、残業は月平均5時間程度と少なめです。 ・職員食堂があり、1食400円で利用可能！ ・子育て世代に理解があります。提携する企業型保育園（最寄り:仙川駅）がございます。 ご家族をお持ちの方でも安心して長くお勤めいただけます。 【スキルアップができます】 ・在宅復帰率が高い「超強化型」介護老人保健施設で、リハビリスタッフが複数名在籍し、手厚いサポートを提供しており、 多職種と連携することでスキルアップが可能です。 ・年に1度、異動希望調査を行っておりますので色々な介護に携わることもでき、キャリアアップも期待できます。 ・職員約130名のうち、介護職員は70名ほど。 復帰を目指す『リハビリフロア（40床）』のほか、お看取りまで対応可能な『療養フロア（40床）』、『認知症フロア（40床）』のうちご希望の配属先をお伺いします。
最終更新日 : 2026/10/28
・離職率が低く、あってもご結婚や引越等のやむを得ない理由がほとんどです。 ・年間休日は120日、住宅手当、家族手当など福利厚生も抜群です。 ・介護職も利用可能な院内保育所（24時間）があり、産休育休取得率も非常に高く、子育ても全力で応援する体制があります。 ・病院や院内に老人保健施設もありキャリアパスも可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人】 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を深め、質の高いサービスを目指している訪問介護事業所です。 介護はもちろんのこと、勉強会やボランティア活動にも参加し、積極的に地域交流をおこなっています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日120日なので、きちんとリフレッシュしながら勤務できます。 育児休暇や介護休暇も取得可能ですので、ライフイベントに対応しながら活躍できます。 【スキルアップできる環境】 訪問看護ステーションとともにケアを提供していますので、医療的なケアも学べます。 今後もますます活躍していきたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・一人ひとりの生活リズムを尊重した個別ケアが実践できる環境 住宅型有料老人ホームの特色を活かし、入居者様それぞれのタイムスケジュールやライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。画一的な集団ケアではなく、1対1でじっくりと向き合う介護を志す方に最適な職場です。 ・介護の基本から応用まで幅広く経験を積める体制 要支援から要介護まで多様な状態の入居者様が生活されているため、見守りや生活援助から身体介護まで、段階的かつ幅広いスキルを身につけることができます。日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 ・地域に根ざしたアットホームな施設づくり 伊勢崎市の落ち着いた環境の中、入居者様が「自分らしく」過ごせる住まいを提供しています。スタッフ同士の連携を大切にし、あたたかな雰囲気の中で心身両面を支えるケアに携わることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 ・小田原と平塚に介護付き有料老人ホームを2拠点運営されていらっしゃる法人です。平成30年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」にも認定され、地域密着型のケアを行っている施設です。 ・こちらでご入居者様へのケアを行って頂くお仕事です。 【働き方が多様で働きやすいです】 ・日勤常勤や夜勤専従など働き方のバリエーションがございます。 【自立度が高い方が多い施設です】 ・オムツ交換は2名体制で行い、負担が少なく、平均要介護度2と自立度の高い方が多いです。 ・賞与4.00ヶ月分と水準高めです。 ・手厚い介護を掲げておられ、介護職の人員配置2:1を実現されております。
最終更新日 : 2026/10/28
・企業理念として「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する」という理念を掲げ、職員、ご利用者様、ご家族様、弊社に関係する人々が笑顔になれることを一番に考えて運営しております。 ・毎月の研修や、メンター制度の導入、情報交換等の交流を通じて、「ひとりじゃない」体制づくりに力を入れております。そのため未経験の方やブランクのある方も馴染みやすく、スキルアップが叶う環境です。 ・完全週休2日制でお休みもしっかり取ることができ、無理なく続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
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