平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【待遇】 賞与4ヶ月以上、初年度より年収4,000,000円以上提示のケースもございます。 【施設の特徴】 男女各16名計32名が利用の障がい者入所施設です。 生まれつきの脳性麻痺を患った方が約9割です。そのほか交通事故や中途障がいの方など、さまざまなハンディキャップを持つ方が入所し生活をしています。 多くの方が車いすを要する障がい者のお方です。 入所施設としては比較的小規模ですので、一人ひとりに寄り添う支援を行いたい方にオススメです。 夜勤帯は通常就寝されている方が多いことに加え、32名の入居者に対し、男女各2名の職員配置を基本としています。 高齢者施設などと比較すると安心しやすい環境で勤務ができます。 【研修体制】 業務に慣れるまでの間は、基本的に同じ先輩職員が指導者として付き、丁寧に指導を行います。 チェックリストを基に1ヶ月ごとに面談を実施しています。課題を振り返りながら、着実に成長をしていくことができます。 夜勤については、日勤業務をしっかり覚えたあと、約3ヶ月後から夜勤を開始することになります。そのため、経験の浅い方でも不安なく夜勤業務に就けます。 そのほか、キャリア別に設けられた研修や委員会、資格取得支援制度があり、専門知識やスキルを伸ばす後押しをしています。
最終更新日 : 2026/10/28
・未経験の方の受け入れ実績もあり、先輩職員が教えることに慣れています ・社内研修制度があるので、スキルアップしたい方におすすめです ・生活介助のみのパート、夜勤ありの常勤など働き方が柔軟にご相談可能です ・月の残業時間は2時間-3時間程度です
最終更新日 : 2026/10/28
【ワークライフバランス抜群で長く働ける環境】 ・有給消化率は80%以上で長期休暇の取得も可能なため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・ライフステージの変化にも安心です。産休・育休の希望取得率はほぼ100%を誇り、環境が変わっても長く安心して続けられます。 【無資格から挑戦できる手厚いサポート】 ・特別な資格や経験は不要です。サポート体制が充実しているため、安心して業務を開始できます。 ・これまでの看護助手や接客等のスキルを即戦力として活かせる環境です。 【通いやすさと充実の待遇面】 ・「荻窪駅」から徒歩7分とアクセスの良い職場です。 ・パートでもしっかり還元いたします。昇給・賞与制度をはじめ各種手当が揃っており、頑張りが適切に評価されます。 【信頼と実績のある医療機関での勤務】 地域に親しまれる「東京衛生アドベンチスト病院」の健診センターにて、受診者さまの予防医療や健康維持を支える、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
★給与面 ・処遇改善手当あり ★福利厚生 ・各種保険完備 ★業務・研修など ・未経験も大歓迎。手厚く教えてくれます。 ・社内研修あり ★法人について ・障がい者が心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動 に参加する機会が確保されるよう、様々なサポートを行い、地域に根付いた運営をされている法人です。
最終更新日 : 2026/10/28
・デイサービスと有料老人ホーム併設なので活気があります。 ・資格取得補助制度あります。勤務時間やシフトの優遇、規定の条件を満たせば補助金あります。（条件は細かく人によるので、入社してからご説明させていただきます） ・経験が浅い方にも丁寧に教えていただけます。（デイサービスでの兼務も可能です。） ・ほぼ定時で帰れます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人のデイサービスのオススメコメント】 ［未経験からでも安心の万全なサポート体制］ 入職後はマンツーマンで丁寧に指導をおこないます。施設全体で新人スタッフを教え合い、育てていく温かい風土が根付いているため、介護業界が初めての方でも安心です。 ［スタッフの負担を軽減する設備と業務分担］ 食事は外部業者が入っているため調理業務は一切発生せず、本来の介護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 ひらた中央病院と連携する事によって、利用中の体調急変時にも迅速に対応できます。 【デイサービスセンターいしかわのオススメコメント】 ［利用者様とじっくり向き合える施設］ 最大100名収容可能な広さを持つデイルームを完備しているため、その広さを活用したスケールの大きいレクリエーションが実施でき、利用者様の笑顔が絶えない環境です。 ［柔軟で新しいことに挑戦する風通しの良い組織］ 型にはまった古い介護・リハビリにとらわれず、良いものは積極的に取り入れる柔軟な施設です。スタッフからの新しいアイデアも歓迎される風土があります。太鼓のゲーム機なども設置されており、利用者様も楽しみながらリハビリを行えます。またスタッフも明るい気持ちでサービスを提供できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・子育て中の方が多く活躍しています。お子様の行事や体調不良等によるお休みなど相談しやすい環境です。 ・送迎の時の運転業務はないので、車の運転に自信がない人でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
【安定の「医療生協」母体。地域密着の病院です】 ・八王子エリアで長年親しまれている「医療生協」が運営母体。経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤められます。 ・「在宅復帰」に力を入れており、復帰率は80％以上。患者様が住み慣れた家に戻るための支援を、多職種チームで実践しています。 【残業少なめ＆休暇充実。ワークライフバランス重視】 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）など、季節ごとのまとまったお休みが確保されています。 ・有給休暇も取得しやすい環境で、残業も月10時間以内。プライベートや家庭との両立を大切にしたい方に最適です。 【車通勤可能＆無料駐車場完備。地元の方に便利】 ・高尾・西八王子エリアからのアクセスに加え、マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。 ・病院での勤務経験がない方も大歓迎。看護師と連携しながら業務を行うため、医療的な知識も自然と身につく環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 社会福祉法人札肢会は、2003年7月に札幌肢体不自由児者父母の会によって設立されました。北海道札幌市白石区を拠点に、障がい者支援施設や生活介護事業所、相談室などを展開しています。 長年にわたり障がい者福祉に取り組んできた歴史と実績があり、グループ内の各事業所が連携することで、利用者1人ひとりのニーズに応じた包括的なサポートネットワークを構築しています。 【あゆ夢について】 障がい者支援施設あゆ夢は施設入所支援と一緒に、日中に別の障がい福祉サービス（生活介護など）を実施する障がい者支援施設として運営されています。施設の総定員は30名で、利用者のプライバシーに配慮し全室個室を完備しています。 また、ご家族の負担軽減や緊急時に対応するショートステイ（併設型短期入所）も定員4名で用意されており、こちらは2人部屋を2室設けています。 最大の強みは、24時間体制の専門的な生活支援に加え、施設内で完結する機能的なリハビリテーション体制が確立されている点です。 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）を配置し、個別リハビリを提供しています。さらに日中活動においては、立位訓練や手指訓練などの集団リハビリも実施しており、利用者の「できる喜び」や生きがいを引き出す自立支援に特化しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。 さらに小平市内に年1回ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。 希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。 年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 【施設の特徴】 2017年開設の障がいを持つ方が利用する通所施設です。 障がい者の通所施設のなかでも特に、「社会の一員として働く」という行為を主軸にした支援を実施しています。 利用者1人ひとりの特性に応じて建物の1階と2階に分かれ、作業しやすい環境整備をしています。 【その他支援面の特徴】 利用者1人につき4冊の個別ファイルを作成し、それぞれを使いやすい場所で管理しています。 その他、 ・別途個別の支援上の留意点をまとめたファイルの作成 ・個別の支援手順書兼記録用紙の作成 等を実行し、具体的な支援内容をチームで共有しやすくしています。 日々のケース記録等も職員ミーティングで共有し、利用者の個別の変化が明確に理解できる様な仕組みを講じ、支援計画の見直しに活かしています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・東京都小平市を中心に、地域に根差した障がい福祉サービスを展開する歴史ある社会福祉法人です。 ・「みらいホーム」等のグループホームにて、利用者様が地域で安心して暮らせるよう日常生活の支援を行っています。 ・定年は65歳となっており、再雇用制度も含めて長期的にキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日はたっぷり120日。プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます。 ・賞与は計4.00ヶ月分の高水準（前年度実績）。安定した収入を目指す方に最適です。 ・未経験・ブランクがある方も歓迎。OJT等の研修を通じて段階的に業務を覚えられます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当など、生活を支える手当が充実しています。 ・退職金制度もしっかり完備されており、将来への備えも安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【法人・施設情報】 ・社会福祉法人永和会が運営する「特別養護老人ホーム蔵波」でのお仕事です。 目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ それぞれの役割を大切にしながら専門性を磨き、すべてのスタッフが“介護職員”としてご利用者様を支える存在であると考えています。 得意分野を活かして活躍できることはもちろん、スタッフ全員で情報を共有し合い、「チーム」として介護に取り組むことができます。 介護スキル以上に、職員同士の信頼関係やつながりを大切にしている法人です。 ・令和2年開設の、清潔感あふれる新しい施設です。 ・ご利用者様が安心して生活できるよう、日常のサポートをお願いします。 具体的には、食事や入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助を行い、タブレット端末を使用してケア記録を作成します。 また、居室や施設内の環境整備をはじめ、季節ごとの行事やイベントの企画・運営にも携わっていただきます。さらに、研修会や委員会への参加を通じて、スキルアップやチーム全体での取り組みにも貢献できる環境です。 【おすすめポイント】 ・やる気や仕事に対する積極性、介護に対する思いなどを重視しています。 ・資格取得支援も行っていますので、働きながら資格取得も目指せる職場環境です。 ・10年以上働かれている方が半数近くいるので経験が浅い方でも正しい知識を教えていただけます。 ・「介護の仕事に前向きに取り組みたい方」「成長しながら長く働きたい方」におすすめの職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
【業界トップクラスの働きやすさ】 2017年開業の綺麗な施設で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。プライベートを大切にしたい方に最適です。 【破格の生活サポート体制】 遠方からの方も安心単身寮や、子育て中の方に嬉しい事業所内託児所（月1.5万円）を完備。新しいスタートや、仕事と家庭の両立を、法人としてしっかりサポートします。 単身寮は月1.5万円で利用可能です。さらに水道代は全額、電気・ガス代も月5千円まで法人負担があり、貯金もしっかりできます。 【利用者様に寄り添うユニットケア】 ユニットケアに力を入れており、一人ひとりと深く向き合う介護を実践できます。そば打ちや夏祭りなど季節のイベントも豊富で、利用者様と一緒に楽しみながら、地域から愛される温かい施設を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・職種間でのやりとりを大変大切にされている事業所様です。 スタッフ間で、在宅医療の柔軟性や問題解決能力の向上を身に付けられるよう協力し合って仕事に臨んでいます。 ・年間休日120日あるのでプライべートの時間も確保がしやすいです。 ・職員間の連携がしっかり取れているので、多職種と連携をして勤務をされたい方へオススメです。
最終更新日 : 2026/10/28
・広々とした設計で、身体に優しいケアを実現 居室や浴室、設備環境は、職員がケアをしやすいよう、ゆとりをもって設計しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフの身体的な負担も軽減する、思いやりのある職場環境です。 ・休暇制度の充実 年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇制度も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康な状態で長く働き続けられます。 退職金制度や処遇改善手当の毎月支給など、福利厚生も手厚く万全です。 ・専門職が連携する、質の高いチームケア 医師やリハビリ専門職など、多職種が連携してご利用者様の「明るく楽しい生活」を支えています。 スキルを身に付けながら成長していける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【運営法人であるアビリティーズ・ケアネット株式会社について】 ・当法人は、デイサービスなどの在宅サービスや入居施設の運営にとどまらず、多岐にわたる福祉事業を展開しております。 ・福祉用具・介護用品の提供、住宅のバリアフリー化、日帰りから海外まで対応するリハビリツアーの企画、福祉人材の育成や出版活動など、 総合的なサポートを行っている企業です。 ・「元気をつくる、元気を保つ」をテーマに、質の高いケアを提供しております。 【ご自身のペースで無理なく働ける環境です】 ・勤務時間は8:30-17:30までの日勤のみとなっております。 ・週2日から4日程度（週3日からでも可能）の勤務で相談ができるため、家事や子育てと両立しながら長く働きやすい環境です。 【最新の福祉用具を活用し、スタッフの負担も軽減しています】 ・リフト式の浴槽や1名用浴槽などを完備しており、安全に入浴介助を行うことができます。 ・最新の福祉用具を取り入れることで、ご利用者様の自立をサポートするだけでなく、介護を行うスタッフの身体的な負担を減らす環境づくりにも努めております。 【チームワークと思いやりを大切にする職場です】 ・業務はチームで連携して行います。スタッフ同士のコミュニケーションや協調性を重視しており、ご利用者様へ思いやりを持って接することができる方を歓迎しております。 ・入社後は先輩スタッフがしっかりと業務をお教えしますので、デイサービスでの勤務経験がない方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ・初任者研修以上の資格と介護の実務経験をしっかりと活かせる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
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