平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・従来型30名、ユニット型30名の計60名定員の特別養護老人ホームです。利用者様1人ひとりに合わせたケアを提供しています。 ・25歳から65歳まで幅広い年代（平均年齢45歳）のスタッフが活躍しています。穏やかな職員が多く、馴染みやすい雰囲気が魅力の職場です。 ・これまでのご経験をしっかりと評価する給与体系が整っています。経験豊富な介護福祉士の方であれば、初年度から年収4,000,000円を目指すことも十分に可能な環境です。 【おすすめポイント】 ・毎年3日間の「リフレッシュ休暇」が付与され、全職員の取得率がなんと100%です。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働き続けられます。 ・介護福祉士（正職員）の場合、賞与は年3回・計3.9ヶ月分と高水準です。さらに、賞与とは別に処遇改善一時金（0.4ヶ月-0.7ヶ月分）の支給実績もあり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・無資格や未経験からのチャレンジも大歓迎です。初任者研修や実務者研修の受講費用を半額負担（規定あり）する資格支援制度があり、働きながらのスキルアップをバックアップします。 【福利厚生が手厚いです】 ・採用時の健康診断費用の全額補助や、人間ドックの補助金（30,000円）支給など、職員の健康管理を手厚くサポートしています。 ・退職金制度は2つの共済団体に加入しており、将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・職員定着率が高いです。 埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。 ・教育体制に悩んでいた方にオススメです。 利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。 また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。 ・落ち着いた雰囲気の職場です。 介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。 ・リーダー以上は介護福祉士のみ。 しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。 ・配置が多く負担軽減が出来ます。 6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置 離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・葛西駅より徒歩8分。電車通勤の方もアクセス良好。 ・日勤帯のみのお仕事で、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です。残業も少なく働きやすい環境です。 ・賞与は3ヶ月分。しっかりと職員に還元しています。また住宅手当もあり。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・女性比率が高い職場です。中高年の職員も多数活躍しており、困った時には気軽に相談できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障がい者福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 「いこい」は社会福祉法人 憩が運営する小田原市久野の特別養護老人ホームです。 2013年7月に開設された、入居定員100名（ユニット型全部屋個室）、ショートステイ定員20名の4階建ての施設です。 【福利厚生が充実】 保険関係はもちろん、住宅手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実。マイカー通勤も可能で交通費支給。施設内外研修や資格検定取得への支援も積極的に行なっています。 また、小田原駅から職員の無料送迎も行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・地域密着型ケアを目指している法人です。 急性期の方から慢性期の方まで、こちらで入院されている患者様へ、看護助手としてケアを行って頂きます。 ・委員会や勉強会は業務時間内に行います！残業も少ない職場ですので、プライベートと両立しながらスキルアップを図ることができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人・病院です】 ・IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける136の施設を運営する総合医療・福祉グループです。「愛し愛される IMS（イムス）」を基本理念とし、患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けていただけるよう、地域住民の皆さまとの密着した医療を心がけています。 ・イムス横浜狩場脳神経外科病院は、保土ヶ谷区に所在する147床の脳神経外科病院で、発症初期から24時間体制で集中的に治療をする環境を整え、専門病院として急性期治療をより一層強化し、患者様の急変に対応できる環境を用意しています。 【こんな方におすすめです】 ・大手グループが運営する安定した環境でメリハリをつけて働きたい方におすすめです。急性期病院であるものの残業はほとんどなく、有給休暇も積極的に取得できます。 ・IMSグループ主催の研修や勉強会などもあり、スキルアップなども見込める環境があります。 ・看護学校奨学金制度があり、専門学校への推薦もあるため、看護師としてスキルアップできます。実際に活用され、看護助手様が看護師様になった実績があります。 ・グループ内医療機関を受診した場合 30,000円まで医療費減免制度が適用されるため、万が一の時でも安心して治療に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・山王台病院との強固な医療連携のもと、24時間体制の医療サポートと質の高い介護技術により、地域に根ざした安心のケアを実現しています。 同居家族の受信費用免除といった利用者様のみでなく職員様に対しても充実したサービスを提供しています。 ・ご利用者様1人ひとりの想いを尊重し、日常に近い環境にするため、カーペットの設置やカーテンの色合いなどを工夫することで「その人らしく生きる」ことを全力で支援しています。 ・ご利用者様とそのご家族、そしてスタッフが「信頼」と「つながり」を大切にしながら、安心して過ごせる生活の場を提供しています。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」 にお勧めです。 【働き方】 ・OJTを中心とした教育体制を整えており、現場での実務を通して着実にスキルが身につきます。 ・常に主任やリーダークラスのスタッフが在籍しているため、わからないことがあればその場ですぐに相談できる、安心の環境です。 特にリーダークラスの職員が丁寧に指導を行うため、初めての職場でも無理なく業務に取り組むことができます。 【成長できる環境】 ・施設外での研修を受講する場合は、費用を全額施設が全額負担。 職員のスキルアップや専門性の向上を積極的に支援しています。 【一歩進んだ働き方、評価制度完備】 ・人事考課が年に1度あり、主任や部長が面談を通じて業務成績を評価します。 日々の業務への取り組みや、委員会活動におけるリーダーシップが認められた場合には、上司の推薦によりリーダー職へ抜擢されるチャンスもあります。 ・評価や結果に基づいて昇給や賞与の金額が決定され、「初任者研修の方が介護福祉士などの上位資格を取得された場合」も評価に反映されるなど自分の努力がしっかりと評価されます。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」「介護の仕事にやりがいを感じたい方」 「自分のキャリアアップを目指す方」 にとって、学びと成長の機会に恵まれた、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな病院】 ・昭和8年の開業以来、この烏山地域の皆様との結びつきを大切に歩んでまいりました。 救急指定病院としての24時間・365日の活動も、地域社会への貢献の一端です。 私たちはこれからも、最善の医療の提供はもちろんのこと、家庭的で親しみやすい雰囲気も大切にすることで、地域の皆様の変わらぬ信頼にお応えしてまいります。近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。 【高給与法人です】 ・高給与で理論年収420万円以上の内定実績があります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・残業代は1分単位の支給となっております 【子育て理解があります】 ・子育て中の職員も多く居る環境ですので、小さいお子様を抱えるお悩み相談もできる環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。 ・前残業は15分前からしかタイムカードが押せないようになっており、皆さん10分前にきて着替えをしてから、 カルテのチェック等行われております。 ・幅広い年齢層の方が在籍しており、50代や60代の方も活躍しております。 【アクセス良好です】 ・千歳烏山駅徒歩圏内なので、勤務後のオフは渋谷や新宿へのアクセス抜群です。
最終更新日 : 2026/10/28
・2016年2月に獨協大学前駅徒歩2分に新築移転しました。 ・助手経験のない方も歓迎です。院内研修も充実しております。 ・福利厚生充実しています。単身寮・家族寮も完備しております。 ・1日4時間からパートでの勤務も可能です。 ・病院の中では、比較的高給与です。年収3,500,000円以上も目指せます。 ・夜勤開始も個人個人の習熟度合いに応じて、スタートしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
小規模な環境で働きやすいです。ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いております。また、イベントの企画も充実しており、日帰りツアーやお出かけなど、スタッフが考えて実施しています。例えば、ぶどう狩りなどもあり、ご家族と一緒に楽しむことができます。残業は基本的にはありませんし、イベントを考える会議の際もシフト内でしっかりと行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな病院です】 ・全てのこころの病気に対し患者さんに寄り添い、薬やカウンセリングや心理療法など様々な方法で患者さんに合った治療法を提案する病院です。 ・精神療養病棟では、社会復帰に向けた多職種によるチーム医療を実践し、認知症治療病棟では、スキンシップを大切にした温かい看護に努めています。「親切で信頼される病院」を理念に掲げ、患者様に寄り添う看護を実践しています。 【職員の関係良好】 スタッフ同士の関係がとても良く、助け合いの精神が根付いています。 「人が良いから続けられる」といった声が多く、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 看護助手同士以外でも他職種とも連携がしやすく、看護師と連携することで円滑なコミュニケーションが可能な職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
・職員同士の仲が良い職場です 従業員ひとりひとりの性格に合わせてコミュニケーションの取り方を工夫しており、働きやすい職場づくりを大切にしています ・研修体制が充実しています 先輩社員のOJTを通して入浴介助、移乗、トイレ誘導などを覚えていきます。 利用者さんの性格に合わせたコミュニケーションの取り方を指導しているので、安心して介護に臨めます それぞれのスキルに合わせて1ヶ月から2ヶ月程度のOJTを実施します ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 日曜日が固定給となっているため、スケジュールを立てやすくプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
ADLの維持や向上を目的としており、利用者様の健康をサポートするお仕事です！ 半日型のリハビリデイの為介護度低めです！体力的なご負担少なめです！ 作業療法士さん・柔道整復師さんなど多職種との連携を通じて機能訓練について学ぶことができます！
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★「百草ふくしの里あすなろ」として、クリニックや居宅介護支援事業所、グループホームなどが同一敷地内に集まる複合福祉拠点です。医療連携がスムーズで安心してケアに当たれます。 ★鹿島建設グループの「鹿島開発株式会社」が運営しており、経営基盤が安定しています。 【働きやすさのポイント】 ★清掃専門のスタッフが配置されており、介護職員は身体介助や利用者様とのコミュニケーションなど、専門性を活かした業務に集中できる環境です。 ★施設内訪問だけでなく、毎日のレクリエーション実施など、ご入居者様の生活を彩る関わりが可能です。 残業は月10時間以内と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
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