年間休日120日以上の介護求人（34ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い、主任ケアマネジャーを募集します。 弊社は社員数260名以上、県内トップクラスの規模を誇り、複数の事業所を展開しています。 看護師も多数在籍しており、医療と介護の連携が取りやすい環境です。 今回の事業所は訪問看護ステーションと併設して開設予定のため、医療職との距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる体制があります。 一人ケアマネジャーとしてのスタートにはなりますが、周囲と連携しながら業務を進められる環境のため、安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・医療法人が母体のデイサービスセンターなので、福利厚生もしっかりしていて長期的な就業が見込めます。 ・リハビリに特化したデイサービスで、利用者様に合わせたプログラムを作成しています。また炭酸泉での入浴や小物制作や塗り絵、気功や音楽療法などの様々なレクリエーションも行っていますのでスタッフも楽しみながらお仕事をしています。 ・名古屋臨海高速鉄道小本駅・JR関西本線鳥森駅から徒歩通勤可能です。勿論、無料の駐車場も完備しておりますので車での通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
・育休が取得しやすいです（取得実績あり） ・年間休日120日以上で、プライベートの時間を確保できます。 ・学校・保育園・幼稚園等の行事の際は、シフトを考慮していただけます。 ・子育て中の方も多く、病気の際などは配慮いただけます。 ・経験が浅い方でも、入社後にしっかりと教えていただけるので安心です。 ・採用担当者が職員のことを理解しようとする姿勢の強い方なので、ご相談もしやすい環境です。 ・夜勤は看護師が最低1名常駐、5名体制なので、1人夜勤が不安な方も安心です。 ・医療機関のサポート体制が整っています。 ・寝たきりの方や認知症の方など、幅広い利用者さまと接することができるので、レベルの高い介護スキルが身に付きます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・認知症ケアに積極的に取り組んでおり、一人ひとりに合ったケアを目指しています。 ・明るく綺麗なつくりになっており、足湯や温泉の設備もあるため利用者様もリラックスできる環境です。 ・年間休日が120日あります。
最終更新日 : 2026/10/23
【どんな病院】 回復期リハビリテーション病棟83床・療養43床を備える回復期から慢性期の病院です。 【患者様の回復を支える、リハビリテーション特化のやりがい】 同院は回復期リハビリテーションに力を入れており、看護助手として患者様の在宅復帰を支援するという大きなやりがいを感じることができます。 回復を見届ける喜び: 実際に働く方からは「患者様の回復の様子が見られるというのが一番の魅力」「以前いた療養型の病院では看取りが多かったが、ここでは気持ちが前向きになれた」という声が挙がっています。 日々のケアを通して、患者様が元気になっていく姿を間近で見届けられるのは、この病院ならではの魅力です。 【仕事とプライベートを両立しやすい、ゆとりある労働環境】 ・豊富な休日と短い実働時間:年間休日は120日と多く、1日の実働時間も7.5時間です。 残業もほとんどないと明記されており、実際に働く職員の方からも「定時で帰れることがほとんど」との声があります。 ・子育てとの両立も可能: 「子供がいるので最初はパートとして入職したが、働いてみて家庭との両立が十分できると思ったので常勤になった」という口コミもあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ・通勤のしやすさ: マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。 さらにJR「青梅駅」「羽村駅」からの送迎バスもあり、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。 研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。 【こんな施設です】 2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。 【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】 ・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。 （多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です） 【メリハリを持って働けます】 ・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/23
◆株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。 ◆おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。 心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。 ◆シフト制・しっかり働いたあとはしっかり休めます。 ◆マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 ◆あると嬉しい交通費の支給・通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/10/23
・【給与・安定重視】 賞与重視・長く働きたい方や「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」におすすめです。 住宅手当（最大27,000円）など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ・【経験者・自走タイプ】 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」方におすすめです。 キャリア支援:ケアマネジャー更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップします。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境です。 ・【雰囲気・ワークライフバランス重視】 穏やかな職場希望や「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」方におすすめです。 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声が多数あります。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな病院です】 ・知的障がいの方を中心にてんかんや精神症状、身体合併症などを併せ持つ「重複障がい児（者）」を専門に受け入れる定員94床の精神科病院です。 ・医療的ケアと福祉的ケアを同時に提供しており、入院治療のほか、短期入所（ショートステイ）や在宅障がい児・者への相談支援事業も展開しております。 【専門性を深めながら、プライベートも大事にできる病院です】 ・知的障がいと様々な合併症を持つ方を専門とする福祉医療病院で、医療と福祉の両面から一人ひとりに寄り添うケアは、専門的なスキルと大きなやりがいにつながってきます。 ・年間休日123日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。日勤は実働7時間と短く、プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな法人】 都内屈指の歴史のある法人で、高齢・保育・障害・児童分野などさまざまな分野でサポートを行っています。各種規定が確立しているため、職員が安心して働ける環境です。利用者と同様に職員も大切にする施設をモットーに、丁寧な介護を提供しています。 【働きやすい職場環境】 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定。個別の家庭環境などにも配慮があり、育児中の職員も時短勤務を利用するなど、個々の働き方に合わせて配慮される職場です。月平均の残業時間は1時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【休日・休暇が充実】 年間休日は123日とお休みが充実しています。さらにリフレッシュ休暇が年に5日あり、計画的に有給休暇が取得できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年（昭和50年）2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります（入職日に3日間付与※規定による） ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
・経営母体が大きく、高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。 ・年間120日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・最新機械の活用を行い、職員の業務負担の軽減や利用者様のサービス向上の取り組みを行ってます！
最終更新日 : 2026/10/23
・年間休日120日、有給休暇も取得しやすいです。残業もほとんどありません。 ・夜勤専従の方がおり勤務がほとんど早番・遅番の勤務です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
【各種手当が充実しています。好待遇求人です。】 賞与4ヶ月以上です。 年間休日120日以上あるので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【施設について】 従来型と地域密着型がございます。 安心感とチーム力重視する方、アットホームな個別ケアを重視する方のどちらもフィットする施設です。 【正社員登用の実績あり】 資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得で正社員登用になった方の実績がある法人です。 正社員と契約社員の違いは賞与の支給額のみなので、月給は正社員の方と同一水準で支給されます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
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