初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（125ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・年間休日122日です。日曜祝日は定休日のためプライベートも充実できます。夏季・年末年始休暇もありますので、プライベートとの両立が可能な職場です。 ・勤務時間は08:30-17:30ですので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすいです。送迎の関係上、多少遅くなることもありますが残業は少なめの職場です。 ・クリニックからスタートした法人で、お子様からご高齢の方まで家族3世代で利用いただけるよう、足立区に密着した医療・介護サービスを展開しております。 ・季節行事を盛り込んだ室内レクリエーション・屋外活動により、利用者さまに楽しく過ごせる時間を提供しています。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
【経験者歓迎・初心者歓迎・ブランク可】 経験や資格に不安がある方もまずは一度ご応募ください。 就業前も就業後も弊社のスタッフがフォローいたします。 資格取得支援制度もございますので徐々にスキルアップを目指しましょう。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
【オススメコメント】 ・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住宅手当など各種手当がございます。 ・年間休日120日ございます。 ・資格取得制度が豊富です。 【法人の特徴】 社会福祉法人 恵和会は、介護保険法、障害者支援法、児童福祉法、健康福祉法の理念に基づき、一人ひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り在宅生活を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 ご利用者様にとって施設への入所は、ご家族やご友人、それに関わる地域、環境がこれまでの自分史との急激な「生活変化」を抱かせるものです。恵和会では福祉施設としてのサービスを基本とするものの「我が家のごとく生活が送れる安らぎの家」を基本理念に、ご利用者様が施設を「我が家」として実感できる環境づくりを行っています。 また、ご利用者様やご家族様、地域の皆様と職員が共に創り出す共生社会の実現を目指しています。地域への協力体制を整え積極的に交流を進め、地域との一体化づくりに努めていきます。そのためには、だれもが気楽に施設を訪れることのできる雰囲気づくりを行うなど、開かれたサービスとなるよう心がけております。 【事業所の特徴】 「こころに寄り添うサービス」をスローガンに掲げるUdoのくまさんは、ご利用者様一人ひとりが安心して、自分らしい社会生活を送れるようサポートしています。私たちは、ご自身だけでは難しいと感じることを、居宅・移動支援サービスを通じてお手伝いします。日々の生活のサポートから、余暇を利用した外出まで、ヘルパーが隣に寄り添うことで、ご利用者様の「やってみたい」という気持ちを大切にし、充実した時間を過ごせるようサポートします。また、スタッフ同士のチームワークも良く、困った時は助け合いながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/31
・非常に高性能なモイスト装置を設置しています。目に見えないミストが施設内に漂っていて、花粉症・ウイルス等の除去対策も万全です。 ・外部研修、内部研修に注力しています。内部研修は1ヶ月に2回-3回実施し、外部研修も無料です。 ・働き方改革の企業として県に登録しています。年2回面談を実施し、家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。 例:子育てでパートになるも可能、その後何年かしてからフルタイム戻ることも可能です。 ・テニスサークルがあります。 ・ご飯が一食200円で食べられます。 ・スキルに応じた資格手当があるほか、介護福祉士になると100,000円のお祝い金があります。 ・出産、結婚の際には100,000円の祝い金もあります。 ・親睦会費を負担してくれます。（飲み会代として1名2,500円・年2回程度）
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 旭ヶ丘について】 ノアガーデン旭ヶ丘アン・ジュール内の45名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/31
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