（452ページ目）すべての介護求人・転職情報

介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,900円〜

住所

三重県松阪市山室町690-1

最寄り駅

相可

・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。 ・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。 ・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ草加駅前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,220円〜1,562円

住所

埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階

最寄り駅

草加、谷塚、獨協大学前

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム同朋1・2の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜217,300円

住所

福岡県福岡市南区横手3-37-24

最寄り駅

井尻、笹原、大橋(福岡)

・福岡県内で多数の施設を展開しており、高齢者介護に必要な知識やノウハウをしっかりと学べる環境です。 ・スキルアップや上位資格の取得に力を入れています。 ・職員定着率が良いです。長く看護師介護士の壁がなく何でも話せることも魅力です。 ・法人間異動可能です。同法人内で希望があれば検討して頂けます。 ・産前/産後休暇・育児休暇があります。 ・賞与も年間4ヶ月支給します。高水準です。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホームさつき園あきの荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,500円〜

住所

兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2

最寄り駅

鈴蘭台、北鈴蘭台、鈴蘭台西口

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム　あじさい園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

奈良県奈良市茗荷町805-1

最終更新日 : 2026/07/31

摩利支病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

福岡県宗像市東郷6-2-10

最寄り駅

東郷、赤間、東福間

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ相模原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,410円〜1,600円

住所

神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1

最寄り駅

上溝、番田(神奈川)、矢部

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム　長生園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,500円〜223,000円

住所

山形県寒河江市大字柴橋2246-1

最寄り駅

西寒河江、寒河江、南寒河江

・夜勤帯は5名体制で手厚く見守ります。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,892円

住所

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室

最寄り駅

青葉台、藤が丘(神奈川)、田奈

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ相模原矢部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜305,100円

住所

神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5

最寄り駅

矢部、淵野辺、相模原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横須賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,500円〜305,100円

住所

神奈川県横須賀市池上2-10-15

最寄り駅

衣笠、逸見、汐入

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム　ひなたぼっこ・相生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜183,000円

住所

島根県浜田市相生町1445-2

最寄り駅

浜田、下府

・広島県でも事業所展開をしている、大きな法人です。 ・『お仏壇とお墓のひょうま』というブランドで仏具系の販売や、介護福祉事業を展開しています。 ・ゆったりとしたアットホームな雰囲気の施設です。 ・家庭的な環境のもとで、専門的な知識・技術を持って安心な日常を提供しています。 ・各種研修、教育、ステップアップできるキャリアパス制度が充実しています。 ・実務者研修の受講費の全額負担を行っています。 ・当施設のご利用者様は比較的要介護度が軽度な方が多く、身体的な負担は少ないです。夜間に手待ち時間があるので、体を休めたり、日中できない仕事を夜勤中に行っている職員もいます。（書類の作成、整理、レクの準備等）夜勤明けでの残業はほぼなく、退勤しています。 ・未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を行っていきます。（50代、60代の方も活躍しています） ・長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、残業はほぼありません。有給も取得できています。 ・介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、長期的に働くことができる職場です。

最終更新日 : 2026/07/31

介護付有料老人ホーム特定施設ひまわりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】196,020円〜245,950円

住所

沖縄県那覇市小禄1-2-21

最寄り駅

奥武山公園、小禄、壺川

【福利厚生も充実】 ・傷病給付は本人全額サポート。（初診料除く） ・結婚、出産、バースデイ給付あり。 ・保養施設あり。 【職場環境】 ・29床　1フロア10名の小規模体制 ご利用者様お1人おひとりとしっかり向き合えるよう、1フロアにつき定員10名の小規模体制をとっており、家庭的な雰囲気の中で丁寧なケアを提供しています。 ・残業ほとんどなし 働きやすさを大切にしており、残業はほとんどなく、スタッフ同士の協力体制も整っています。 ・お休みが取りやすい 希望休の取得がしやすく、有給休暇の取得率も高めでプライベートの時間もしっかり確保できます。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,310円〜1,530円

住所

千葉県柏市明原3丁目3-1

最寄り駅

柏、豊四季、北柏

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ柏明原のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,360円〜1,580円

住所

千葉県柏市明原3丁目3-1

最寄り駅

柏、豊四季、北柏

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

白水すみれホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

兵庫県神戸市西区和井取13-8

最寄り駅

明石、山陽明石、人丸前

・年間休日124日とお休みがしっかり確保されています✨ ・入浴専従スタッフを配置しているため、入浴介助の負担は比較的少なめです ・残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です ・食事準備は湯煎が中心で、調理業務の負担は少なめです

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム　うちの桜園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜220,000円

住所

新潟県新潟市西区内野潟端2090

最寄り駅

内野、内野西が丘、新潟大学前

・若い方が多く活躍している活気ある施設です。 ・看護主任の方も高齢者看護にやりがいを感じ、協力的に利用者目線を持って頂ける方です。 ・毎年新しく入る方がいるので、受け入れ体制には定評があります。 新しい職場で不安だという方には是非ご見学時に受けいれ体制をご確認下さい。 ・新人指導OJTは特に注力しています。 ・無資格者であっても、やる気を重視してみます。（昇給、昇格有り）

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜283,700円

住所

佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ世田谷明大前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,490円〜2,470円

住所

東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原

最寄り駅

明大前、代田橋、東松原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,722円〜2,062円

住所

東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号

最寄り駅

山下(東京)、豪徳寺、宮の坂

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31