平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ・小規模な住宅型有料老人ホームです。入居者様お1人おひとりの状態を把握しやすく、家庭的な雰囲気のなかで利用者様に寄り添ったケアが実践できます。 ・母体が医療法人のため経営基盤が安定しており、グループ内の医療連携・バックアップ体制がしっかりと整っているため、安心感を持ってケアに専念できます。 【おすすめポイント】 ・1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め。身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例:07:00-15:30等/休憩60分） ・お食事の準備は、メニューに合わせて届いた材料を調理するだけ。献立作成や買い出しの手間は一切ありませんので、料理への負担が少なく、入居者様とのコミュニケーションに時間を使えます。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。翌月の希望休を考慮した上でシフトが作成されるため、プライベートの時間をしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり。日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ・毎月払退職金に加え、退職金制度も完備。定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・定員24名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ・代表が看護師であり、施設にも看護師が常駐しているため、医療連携の体制がしっかりと整っています。 ・医療依存度が高い方やホスピスケアを必要とする方も受け入れており、介護職員は医療的な判断が必要な場面でも安心して対応できる環境です。 【おすすめポイント】 ・実務未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。 ・「着替えや入浴の介助など、できることから少しずつ」という方針で、個人のペースに合わせて業務を覚えられるため、安心してキャリアをスタートできます。 ・外部研修への参加など、スキルアップや資格取得も会社として応援する風土があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・子供手当や住宅手当、正月手当など、生活を支える各種手当が用意されています。 ・定年が66歳と長めに設定されており、長期的に安定して働きたい方にもぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
福島ケアサービス須賀川駅前は、JR須賀川駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇る就労継続支援A型事業所です。 最大の魅力は、入浴や排泄などの身体介助がほとんどなく、日勤のみ・残業なしという心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。駅チカでありながらマイカー通勤も可能で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。 業務は、PC入力や軽作業に取り組む利用者様のサポートや相談対応、社用車での送迎がメインとなります。介護福祉士などの有資格者にはベースの給与が優遇され、経験や資格をしっかりと評価する給与体系も整っています。 「楽しく無理なく働く」という法人のモットーのもと、福祉未経験からでも安心して挑戦できる温かいサポート体制が敷かれています。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、利用者様の自立と成長に寄り添える大変おすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/28
【地域に根ざした温かい医療を提供する病院】 1980年の開業以来、約40年にわたり地域医療に貢献してきた医療法人です。 安定した基盤のもと、ぬくもりのある医療を提供することを使命とし、スタッフ一同、日々業務に取り組んでいます。 【多様な経験を積み、確かなスキルアップを実現】 ケアミックス型の病院として、急性期から慢性期まで様々な患者様を受け入れています。 そのため、多様な身体状況の方々への対応を通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 また、夜勤時も看護師が常駐しているため、安心して業務に専念できる環境です。 地域一般病棟（2階病棟）、医療療養病棟（3階病棟）、介護医療院（4階療養棟）があり配属先は経験値によって変わります。 【働きやすさを追求した職場環境】 幅広い世代が活躍中です。看護師、介護士ともに幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、年齢を気にせず働くことができます。 子育て世代を応援します。育児休暇、産前産後休暇など、子育て中のスタッフに嬉しい福利厚生が充実しており、ライフイベントに応じたキャリア形成が可能です。 柔軟なシフト対応をします。子育て世代のスタッフは、シフトについて看護部長に相談することで、柔軟な対応をしてもらえます。 手当支給があります。日曜日、祝日の出勤時には手当が支給されます。 【教育体制とキャリアアップ】 充実した研修制度です。入職後は、県が主催する研修を受けていただき、その後は年間計画に基づきe-ラーニングで研修を行います。 丁寧な指導体制です。配属先の部署/フロアのリーダーが、業務について丁寧に指導します。看護部長も指導に力を入れており、スタッフの成長をサポートします。 看取り後の振り返りをします。看取り後には、従業員同士で振り返りを行い、より良いサービスを提供できるよう話し合う機会を設けています。 【終末期医療への関心】 終末期の患者様が多く、看取りに関心のある方には、やりがいを感じられる環境です。 他病院の療養病棟から退院後、受け入れ先がなく中村病院に入院される方も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
・昭和19年開設、名寄市を中心に地域の医療と介護を支える医療法人臨生会が運営しています。自立した生活が困難になった高齢者を受け入れる、特定施設入居者生活介護（軽費老人ホーム）です。協力医療機関である吉田病院をはじめ、関連施設と連携した医療サポート体制が整っています。 ・利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援する、やりがいのある環境です。残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリのある働き方が可能です。 ・賃料の半額（上限15,000円）まで支給される住宅手当があります。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【石巻周辺に多数事業所あり】 訪問介護、訪問入浴、通所介護などの介護事業を運営しております。 トータルヘルスケアサポートをコンセプトに各種在宅サービスを取り揃え、幅広い利用者様から支持されております。 地元の高齢の方々に貢献したいや、安心できる法人で働きたいと考えている方にはオススメです。 また、今後も石巻市内で幅広く展開を考えております。 【資格取得支援制度】 ぱんぷきん株式会社開講の「初任者研修」を無料で受講することが可能です。 また、ヘルパー2級、初任者研修の方で、希望者は「実務者研修」の受講が可能になります。 働きながら資格取得を目指していきたい方には、オススメで本来であれば資格取得には、ご自身で学校に申し込みをし、受講料を100,000円前後かかりますので、働きながら、ご自身で働いている法人で取れるのは非常にお得かと思います。 【経験の浅い方も歓迎】 法人としての特徴としては、要介護度が低い方々が多くいらっしゃいます。 施設の特徴として、デイサービス、小規模多機能が多く、要介護度も1-3の方々が多く利用をされています。 「初めての介護だから心配」や「高齢者の方々とコミュニケーションを大切に働きたい」や「要介護度低い方のお世話をしたい」など、様々な方にオススメができる事業所です。 業務に慣れてきた際には、別事業への異動も可能になり、様々な経験を法人で積むことが出来るため、環境を変えたいと考えた際には、別事業所で経験を積むことも可能になります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【立地】 三咲駅から徒歩6分の好立地。通勤のストレスも少なく、仕事終わりにプライベートな時間も楽しめます。職員の半分以上の方が車通勤をしています。 【働き方】 私たちのデイサービスは、リハビリに力を入れているのが特徴です。比較的お元気な利用者様が多く、ご自身の足で歩くことが難しい方でも、車いすを利用してリハビリに取り組んでいます。完全に持ち上げる介助はほとんどないので、身体への負担も少ないのが魅力です。また、お風呂は個浴とシャワー浴を完備。介護職員3人体制で、20名弱の利用者様に対応しています。 【施設の雰囲気】 「前の職場で人間関係に悩んだ…」そんな方もご安心ください。当事業所では、立場に関わらず全員が気持ちよく働けるよう、人間関係に特に力を入れています。その結果、他事業所で人間関係に悩んでいた方が、ここでは長く働き続けてくれています。 【充実した研修制度】 入社後は、古民家で同期と合同研修を実施。和やかな雰囲気の中で、じっくりと会社の理念や仕事について学べます。また、希望すれば訪問介護や居宅介護支援、福祉用具など、同法人内の様々な職種を体験したり、情報交換をしたりする機会もあります。 【キャリアについて】 長く働き、経験を積むと、同法人内の他施設への異動も可能で他施設との連携や新しい事業にもチャレンジできます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【大手法人です】 日本全国33法人を運営している「湖山医療福祉グループ」です。 【充実のワークライフバランス】 週休3日制を導入しているので、年間休日が161日あります。ワークライフバランスの実現がしやすい施設です。 【新規OPEN施設】 2024年4月に開設した施設です。綺麗な外観が特徴です。 【明確なキャリアプラン】 スタッフ→リーダー→マネジメント→経営層と4ステップが有り、各ステップに上がるにあたって能力要件と勤続年数がしっかりと決まっているので、長期就業でキャリア形成がしやすい法人です。 【職員寮】 ドラム式洗濯気やジャグジーバス、自動掃除機など充実の家具や設備が設置された寮です。 【充実の資格サポート体制】 講師陣がすべて現場職員であるコヤマカレッジと言う法人内独自の資格取得サポートがあります。 職員は全額法人負担で受講可能ですので、入職後も充実のサポート体制でスキルアップをする事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・「青森県介護サービス事業所認証」の認定を受けた事業所です。この認証は、介護人材の確保・育成と、介護サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所であることが、県からおすみつきを頂いている証です。スタッフの処遇改善、育成に力を入れています。 ・認証を受けた事業所のため、県主催の研修にも優先的に参加が可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・1人でできるまで先輩スタッフが同行しますので、未経験者やブランクのある方も安心です。無資格で入職し仕事をしながら介護福祉士を取得したスタッフもいます。 ・「利用者様が買い物や食事に行きたい時は一緒に出かけ、外出の希望は断らないをモットー」としています。2つ目の住む家と感じてもらえるように過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・利用者様が今まで大事にしてきた趣味や生活リズムなどをそのまま継続し、家庭的な雰囲気を大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/28
【高給与・福利厚生重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格手当を重視したい」「子供の手当が手厚いところがいい」 ・おすすめポイント ・喀痰吸引保有の介護福祉士なら月収280,000円以上も可能。資格取得支援制度もあり、働きながら年収アップを目指せます。 ・ お子様の人数問わず支給される家族手当など、大手法人ならではの福利厚生が整っています。将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・スピード重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤に入って収入を安定させたい」「早めに独り立ちしたい」 ・おすすめポイント ・ 入職後1ヶ月程度で夜勤に入り始めるなど、習熟度に合わせてどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・現場は「右に左に」と活発に動く場面もありますが、その分、業務を覚えるスピードも早く、テキパキと働きたい方に向いています。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境リセット・人間関係重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「お局様がいる職場は嫌だ」「新しい仲間と1から作りたい」 ・おすすめポイント ・組織の体制が新しくなっている時期で、いわゆる「お局様」的な存在がいません。古い慣習に縛られることなく、フラットな状態でスタートできます。 ・現在、現場は男性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず馴染みやすい雰囲気です。これから女性スタッフも増えていく段階にあり、活気ある施設づくりに参加できます。
最終更新日 : 2026/10/28
福島ケアサービス須賀川は、障がいをお持ちの方の一般企業への就職をサポートする「就労継続支援A型事業所」です。 最大の魅力は、身体介助がほとんどなく、日勤のみ・残業なしで働けるクリーンな就労環境です。 主な業務は、データ入力や軽作業に取り組む利用者様の日常サポートや相談対応、社用車での送迎となります。 施設は「楽しく無理なく働く」をモットーとしており、失敗を咎めず一緒に原因を探る温かい社風が根付いています。 また、須賀川駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能（無料駐車場あり）と利便性も抜群です。福祉業界未経験の方でも、PCスキルと運転免許があれば挑戦でき、着実にキャリアを積むことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
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