年間休日120日以上の介護求人(27ページ目)
2,581件- 年間休日120日以上

【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27

【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 ・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設な雰囲気が良く分かります。 【施設について】 ・120名定員の大きな施設ですが10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。限られた人数の対応になるので、特別養護老人ホームながら流れ作業にならずゆったりとした雰囲気が特徴です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日(初年度)です。年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

【こんな病院です】 ・JR港南台駅から徒歩7分にある、在宅療養支援をしている地域密着型の病院です。 ・84床と決して規模の大きい病院ではありませんが、大病院並みに内科; 呼吸器科; 消化器科;循環器科;外科; 整形外科等多数の診療科目がそろっています。 ・こちらに療養されている患者様へのケアをして頂きます。業務自体は看護師さんと一緒に協力しながらしてもらうため、経験が浅くても安心してくださいね。 ・近隣には同じ系列の地域包括ケア病院ができたばかりで、その他にも介護老人保健施設や有料老人ホームなども運営されている、地域密着型の法人です。法人内での異動もあるため、キャリアアップが豊富ですよ。 【こんな方におススメです】 ・地域の方への社会貢献・介護ケアをしていきたい方 (港南台・磯子区を中心とした患者様に寄り添いながら業務を行えます) ・手厚い福利厚生がある病院で働きたい方 (住宅手当や家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。そのため長く働いている方が多いですよ) ・後々介護施設へも挑戦してみたいと思っている方 (近隣に介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームがあり、定期的な異動もあります。3施設経験をしている方もいらっしゃり、法人内で様々なキャリアが築けますよ) ・しっかりお休みをとりたい方、通勤しやすさにこだわりたい方 (年間休日は120日。また有休消化も90%です。駅前にありながら車通勤も可能ですので、通勤には困りません)
最終更新日 : 2026/10/27

【月給233,000円から。手当充実の好待遇】 ・未経験の方でも「月給233,800円」からスタート。東京都の居住支援手当(20,000円)や処遇改善手当などが手厚く加算されています。 ・賞与は年2回支給され、退職金制度(勤続1年以上)も完備。 ・契約社員(年度更新)ですが、正社員と同等の充実した待遇で長く働ける環境です。 【土日祝休み&17:15定時でプライベート充実】 ・年間休日120日。基本は土日祝休みで、カレンダー通りの働き方が可能です(※月1回程度、イベント等で出勤あり)。 ・勤務時間は8:30-17:15の実働7時間45分。残業も月10時間以内と少なめです。 ・ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 【「うどん作り」を通じて利用者様をサポート】 ・利用者様と一緒に、うどんの製造・販売や食品製造を行うお仕事です。 ・「介護」というよりは「一緒に働くパートナー」としての関わりがメイン。福祉の資格や経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。 ・50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からの転職者も多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/27

・仕事に取り組む姿勢や意欲が、給与・賞与に反映させています。 ・介護業務等、業務内容が類似した業務経験は、初任給決定に反映されます。
最終更新日 : 2026/10/27

【こんな施設】 ・八王子市川口町にある全室個室の特別養護老人ホームです。1ユニット10部屋の構成で2013年に開設しました。 ユニットケアによりご利用者一人ひとりに寄り添ったサービスに取り組んでいます。 ・大きな芝生庭を挟んで特養の同法人施設の青陽園(入所140床・ショートステイ20床)があります。第二青陽園、青陽園ともに、研究発表会「アクティブ福祉in東京」での東京都福祉保健局長賞の受賞歴があります。 【安心して働ける環境】 ・年間休日は120日以上で、プライベートの時間をたっぷり確保いただけます。 ・育児・看護休暇なども設けているのでご家庭での時間を大切にしたい方にもおすすめです。 ・診療所併設のためドクターがいるので安心です。 【充実の福利厚生】 ・退職金が2種類用意されております。(東京都社会福祉協議会・独立行政法人福祉医療機構) ・昇給額が高いため、長くお勤めいただければ給料はどんどん上がっていきます。 ・資格を取得した際は祝い金を支給するなど、お仕事へのモチベーションアップにつなげていただける要素がたくさんあります。 【オリエンテーションもしっかりあります】 ・初日のオリエンテーション、新人のためのユニットケア研修、様々な教育研修を行うなど、学びの機会が豊富です。 スキルアップに向けてスタッフ同士でフォローし合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/27

・JR線「防府」駅より徒歩10分です。 ・託児所の相談も可能です。 ・勤務時間に関しても相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/27

・子育て理解あります。 ⇒24時間無料託児所がございます。産休育休もしっかり取得でき、働いている方々でお子様がいる方も多くご活躍されております。 ・残業はほとんどありません。 ⇒お子様がいる方が多いので、日勤も残業無しで帰れるよう取り組んでいます。 ・看護師へのキャリアチェンジも可能です。 ⇒看護学校奨学金支援制度がございます。(介護スタッフとして働きながら、看護学校に通えます) ・福利厚生で福利厚生診察、検査、処方箋などの自己負担分免除です。
最終更新日 : 2026/10/27

・高給与、年間休日120日なのでワークライフバランスが整います。 ・無資格の方向けに資格支援制度(費用一部負担など)があります。 ・夜勤体制が5名なので安心です。 ・法人内異動がある為、さまざまな施設を経験しスキルアップすることが出来ます。 ・男女比5:5で男性の方でも安心してご応募いただけます。
最終更新日 : 2026/10/27

【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。 利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、『グレード3』を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/10/27

・社会医療法人が運営し、スタッフのワークライフバランスを重要視する急性期病院です。 ・年間休日122日、有給休暇のとりやすさやと取得率(84%、非常勤スタッフにも有給休暇付与)、男性の育児休業制度と、福利厚生が充実しています。 ・子育て世代の働きやすい環境づくりに注力し、現場からも「働きやすい」というお声を頂いております。 ・ 『焦らず、ゆっくり』というモットーの下、配属されるチーム内での教育を行っていき、丁寧かつ『独りにしない』フォロー体制を整備しています。
最終更新日 : 2026/10/27

・病院のほかに、有料老人ホームやグループホームなどを運営する珍しい医療法人です。 ・法人内に保育園を持っており、日勤帯の職員さんは利用する事が出来ます。 ・育休後、復帰率100%の実績があります。 ・メンタルヘルスケア制度、内部研修制度、親睦会制度など、職員が利用できる福利厚生も充実しています。 ・夜勤は仕事に慣れてからスタートのため安心です。(夜勤は3ヶ月-6ヶ月勤務経過後)
最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

最終更新日 : 2026/10/27

賞与は計2ヶ月分の支給実績があり、他社での経験に応じて別途手当の支給の可能性もあり。 日曜日・祝日はお休みで年間休日は120日以上ありますので、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
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